會計信息失真及其解決對策

1、<p>　　會計信息失真及其解決對策</p><p>　　摘要：本文分析了會計信息失真的表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因，提出預(yù)防會計信息失真的對策。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：會計信息失真 原因 對策 </p><p>　　對會計信息失真的研究可以所是個老生常談的話題，但由于失真的會計信息會誤導(dǎo)投資者及債權(quán)人的投資意向，擾亂正常的社會投資環(huán)境，削弱國家宏觀政策調(diào)控的

2、作用，造成國家經(jīng)濟(jì)秩序混亂，損害了國家和公眾的利益。所以筆者在本文中從會計信息失真的表現(xiàn)、原因及解決對策方面提出了自己的觀點。 </p><p>　　一、會計信息失真的表現(xiàn) </p><p>　　會計信息失真是指提供了“不真實”的會計信息。在實務(wù)中，凡不符合會計準(zhǔn)則、會計制度要求的會計信息，均屬于失真的會計信息。 </p><p>　　（一）原始憑證失真。 <

3、/p><p>　　表現(xiàn)為無中生有編制假發(fā)票和收據(jù)；單據(jù)上記錄的金額與實際金額不符；私人用品開為公家用品；“白條”充抵原始單據(jù)；出票人或制單人粗心大意，錯寫了原始憑證等等。 </p><p>　　（二）核算失真。具體表現(xiàn)為： </p><p>　　1、人為的失真。企業(yè)的會計人員在單位領(lǐng)導(dǎo)的直接授意或指使下，或在某些利益的誘導(dǎo)下，有意識地編造、篡改，作假賬、造假報表。 &l

4、t;/p><p>　　2、技術(shù)性失真。由于會計人員本身知識水平低，業(yè)務(wù)能力差，不熟悉法規(guī)，因而，在財會信息的收集、整理、加工、反饋的過程中出現(xiàn)技術(shù)性差錯。 </p><p>　?。ㄈ媹蟊硎д?。 </p><p>　　會計核算的失真，必然會導(dǎo)致會計報表的失真。有的企業(yè)實際上是虧損的，但損益表上卻是盈利的。相反有的企業(yè)實際上是盈利的，損益表卻是微虧或者持平。 <

5、/p><p>　　（四）財務(wù)評價失真。 </p><p>　　指財務(wù)定量評價失準(zhǔn)和定性評價失實，不能準(zhǔn)確地評價企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況獲利能力、償債能力和財務(wù)狀況變動的趨勢等。財務(wù)定量評價最直接、最重要的資料是財務(wù)報表所提供的信息，而定量評價又是定性評價的前提。因此當(dāng)會計報表失真時，財務(wù)評價必然會失真。 </p><p>　?。ㄎ澹徲嫳O(jiān)督失真。 </p>&l

6、t;p>　　指審計工作所出具的書面證明不具客觀性、公允性，不符合實際情況，失去審計的監(jiān)督作用。單位內(nèi)部審計流于形式，外部審計講人情，都會使財務(wù)收支審計報告、離任審計報告、驗資報告、資產(chǎn)評估報告等存在失真的現(xiàn)象。 </p><p>　　二、會計信息失真產(chǎn)生的原因 </p><p>　　企業(yè)會計信息失真的原因是多方面的，既有企業(yè)本身的內(nèi)在原因，也有社會監(jiān)督不利等客觀因素。但總的規(guī)納為以下

7、幾點： </p><p>　?。ㄒ唬嬂碚?、會計法規(guī)等缺陷使會計信息失真。 </p><p>　　近年來我國在會計法規(guī)體系的建設(shè)方面是取得了很大成績的，但也存在一定缺陷，比如規(guī)定過于抽象，不具有操作性，處罰標(biāo)準(zhǔn)不明、力度不夠等。這會為責(zé)任人采取虛假會計行為提供理由。目前，假賬真算，假賬假算的事例已不罕見。有的盈利企業(yè)亂列亂支，設(shè)“小金庫”，非法獲取巨額收益；還有的企業(yè)明明盈利，卻虛列成本

8、制造虧損，以達(dá)到少納稅款目的。 </p><p>　?。ǘ┕局卫斫Y(jié)構(gòu)與會計信息失真。 </p><p>　　在我國，大多數(shù)上市公司為國有企業(yè)，政府和行業(yè)主管部門是產(chǎn)權(quán)主體，擁有較高的持股比例。董事長通常由經(jīng)理人兼任，董事會成員亦大多為公司內(nèi)部人員，董事會很難發(fā)揮監(jiān)督和控制經(jīng)理人的作用。這樣的公司治理結(jié)構(gòu)使得經(jīng)理人并沒有感覺到必須提供真實會計信息的太多壓力。 </p>&l

9、t;p>　?。ㄈ嫻ぷ鞅O(jiān)督不力。 </p><p>　　會計監(jiān)督分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。二者相互結(jié)合構(gòu)成會計監(jiān)督的整體，共同為社會經(jīng)濟(jì)活動服務(wù)。 </p><p>　　1、企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)未能充分發(fā)揮作用。不少民營企業(yè)中根本不設(shè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)。而在部分國企中，審計機(jī)構(gòu)工作重點往往放在效益最大化上。領(lǐng)導(dǎo)對審計作用認(rèn)識不夠。一方面審計工作專業(yè)人才匱乏。另一方面，審計工作受制于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

10、審計缺乏獨立性和權(quán)威性。 </p><p>　　2、社會監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督質(zhì)量不高。目前我國會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)有了一定發(fā)展，但其數(shù)量和質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相差甚遠(yuǎn)，為生存搶客戶，相互惡性競爭，不少會計師事務(wù)所投其所好，按客戶要求辦事，違反審計準(zhǔn)則，喪失職業(yè)道德，審計走形式，做假驗資審計報告，給會計信息造假開綠燈，從而助長會計不正之風(fēng)，行業(yè)審計狀況令人擔(dān)憂。尚未形成一個有效的會計社會監(jiān)督體系。 &l

11、t;/p><p>　　（四）企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理混亂。 </p><p>　　在會計工作中，往往信息本身并無不當(dāng)和錯誤之處，但是賬面反映財產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)等都已不存在，造成賬實不符。 </p><p>　?。ㄎ澹嬋藛T素質(zhì)差。 </p><p>　　企業(yè)在人事管理上還存在任人唯親的情況，有的企業(yè)還沿用計劃體制下的管理方法。企為對財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提

12、高也不夠重視，致使其素質(zhì)、技能較低，發(fā)生操作性、原理性錯誤。如亂用會計科目、隨意改變賬戶對應(yīng)關(guān)系，會計確認(rèn)及計量工作混亂。尤其是新會計準(zhǔn)則實施后，由于其中變化內(nèi)容較多這都會給會計核算工作增加難度，在一定程度上影響了會計的信息質(zhì)量。 </p><p>　?。嫮h(huán)境變化與會計方法變化的不同步性。 </p><p>　　會計環(huán)境變化的不確定性，必然導(dǎo)致會計核算難以準(zhǔn)確地提供價值運(yùn)動的信息。

13、在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，價值運(yùn)動環(huán)境是瞬息萬變的，如物價變化和隨機(jī)事件的發(fā)生等，都會對價值運(yùn)動的流量、流向發(fā)生影響。我國會計核算的規(guī)定，原則上又是相對穩(wěn)定的，而當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計都不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真，市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度越大。 </p><p>　?。ㄆ撸嫶_認(rèn)計量的假定和估計性。 </p><p>　　在會計核算

14、中，存在許多不可確知和難以確認(rèn)計量的因素，因此，會計確認(rèn)和計量工作不得不借助于假定和估計方法。如固定資產(chǎn)使用期限、預(yù)計殘值、折舊率的確定，以及一些共同費(fèi)用的分?jǐn)?，收發(fā)材料的計價、成本結(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。因而，會計信息不可能絕對精確的與客觀價值運(yùn)動相符合。 </p><p>　　三、預(yù)防會計信息失真的對策 </p><p>　　在新經(jīng)濟(jì)形式，對會計信息質(zhì)量的要求也更加嚴(yán)格。那么，只有

15、強(qiáng)化會計監(jiān)督，統(tǒng)一會計核算，保證會計信息的質(zhì)量，才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。怎樣才能保證會計信息不失真，本人認(rèn)為應(yīng)采取下列對策： </p><p>　?。ㄒ唬┙∪煞ㄒ?guī)制度。 </p><p>　　隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，改革開放進(jìn)一步深入，我國財政部門應(yīng)加快同國際會計準(zhǔn)則接軌的步伐，以適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展。建議修改和補(bǔ)充會計法律、法規(guī)。由于相關(guān)處罰較輕，應(yīng)借鑒國外經(jīng)驗。 </p&g

16、t;<p>　　（二）建立市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會計理論。 </p><p>　　對會計本質(zhì)的認(rèn)識應(yīng)提高到“會計管理和信息論”上來，其主要任務(wù)在于求得信息的可靠性和高效率。只有在這種理論支配下，才會促使工作質(zhì)量的提高。 </p><p>　?。ㄈ┙⒁詮?qiáng)化內(nèi)部管理為中心的會計管理體系。 </p><p>　　加強(qiáng)內(nèi)部控制、制定財務(wù)監(jiān)察及內(nèi)部稽核制度；完善企業(yè)

17、內(nèi)部會計制度，嚴(yán)格會計核算的基本程序，健全各種財產(chǎn)物資、財務(wù)收支的審批、領(lǐng)取制度，為提供真實的會計信息奠定一個良好的會計基礎(chǔ)。 </p><p>　?。ㄋ模├^續(xù)推行會計委派制。 </p><p>　　目前，我國部分國有及民營大型企業(yè)集團(tuán)已對二級公司施行財務(wù)總監(jiān)（或總會計師）委派制，對規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，堵塞管理漏洞，確保會計信息真實、可靠，保證國有企業(yè)資產(chǎn)保值、增值方面發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用。

18、 </p><p>　　（五）提高會計人員的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)規(guī)范。 </p><p>　　會計人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的管理者、執(zhí)行者，也是企業(yè)會計信息的提供者。會計人員必須嚴(yán)格執(zhí)行會計法律、法規(guī)和各項財務(wù)規(guī)章制度，加強(qiáng)責(zé)任感。做到堅持原則，嚴(yán)格操守，保證會計記錄和會計報告真實、準(zhǔn)確和完整，保證會計信息質(zhì)量。同時要對會計人員定期培訓(xùn)，使會計人員的業(yè)務(wù)能力不斷提升，使會計人員不發(fā)生或少發(fā)生原則性和理

19、解性的操作錯誤，避免會計信息失真。 </p><p>　?。┮?guī)范社會監(jiān)督，加大國家監(jiān)管力度。 </p><p>　　1、提高注冊會計師事務(wù)所準(zhǔn)入門檻，讓會計師事務(wù)所真正擔(dān)負(fù)起“有限責(zé)任”。提倡會計師事務(wù)所“合伙制”，讓作弊的事務(wù)所承擔(dān)“無限責(zé)任”。 </p><p>　　2、吊銷作假注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，規(guī)定在幾年之內(nèi)不得再從事本行業(yè)工作，從重對注冊會計師作假處罰