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文檔簡介
1、<p> 關(guān)于工程監(jiān)理的現(xiàn)狀與解決策略</p><p> 摘要:回顧我國工程監(jiān)理的發(fā)展,有可喜的成績,更有很多亟需改進(jìn)和完善的地方,如市場的不規(guī)范、安全機(jī)制的不完善等,本文就我國當(dāng)前工程監(jiān)理中出現(xiàn)的問題與現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并給出相應(yīng)的解決措施。 </p><p> 關(guān)鍵詞:建筑工程;問題與策略;工程監(jiān)理 </p><p> 中圖分類號(hào): K826.1
2、6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào): </p><p> 1、建筑工程監(jiān)理的地位和作用 </p><p> 建筑工程的監(jiān)理工作是為了規(guī)范建筑市場的秩序,完善工程監(jiān)理方面的法律法規(guī)及其制度,提升建筑行業(yè)的整體水平,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,逐步建立起來的一套健全、完整的咨詢服務(wù)體系,建筑工程監(jiān)理工作能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)建筑工程項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)督與管理,確保國家、公眾以及業(yè)主的利益。 </p>
3、;<p> 我國在建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭薪ㄔO(shè)工程監(jiān)理制度已經(jīng)有二十多年的歷史,在此期間,我國建設(shè)監(jiān)理經(jīng)過規(guī)劃準(zhǔn)備、試點(diǎn)和穩(wěn)步發(fā)展階段開始向社會(huì)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的管理模式轉(zhuǎn)變,初步形成了相互制約、相互協(xié)作、相互促進(jìn)的新運(yùn)行體制,較好地促進(jìn)了建設(shè)項(xiàng)目管理水平的提高,建設(shè)監(jiān)理隊(duì)伍得到了鍛煉和發(fā)展,監(jiān)理的立法工作取得了初步成績,監(jiān)理工作正朝著規(guī)范化、制度化、市場化的方向健康穩(wěn)步發(fā)展。 </p><p> 通過二
4、十幾年的發(fā)展,監(jiān)理工作在工程建設(shè)中的作用越來越重要,得到了社會(huì)的普遍關(guān)注和認(rèn)可。但是,建設(shè)監(jiān)理制在推行過程中也存在一些問題,只有認(rèn)真研究和分析這些問題,找出原因和解決的辦法,才能更好地推進(jìn)工程監(jiān)理事業(yè)健康發(fā)展,從根本上保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。 </p><p> 2、我國建筑工程監(jiān)理中存在的問題 </p><p> 2.1相關(guān)規(guī)章制度不完善 </p><p>
5、 這主要表現(xiàn)在區(qū)域性保護(hù)的局限性盒監(jiān)理制度建立的局限性。區(qū)域性保護(hù)的局限性。行業(yè)的發(fā)展應(yīng)該遵守市場規(guī)律,而市場的開放性是市場規(guī)律中重要的特征。當(dāng)前的監(jiān)理行業(yè)存在市場開放不夠,造成有些地區(qū)的區(qū)域性壟斷保護(hù)、限制外來企業(yè)、封鎖市場等。有些地方利用監(jiān)理企業(yè)需要到當(dāng)?shù)刈?cè)的政策規(guī)定,刁難外來監(jiān)理企業(yè)以保護(hù)當(dāng)?shù)乇O(jiān)理企業(yè)等。限制了監(jiān)理行業(yè)的良性發(fā)展。監(jiān)理制度建立的局限性。因我國在加強(qiáng)工程質(zhì)量管理時(shí)過分強(qiáng)調(diào)監(jiān)理的作用,造成我國工程監(jiān)理企業(yè)業(yè)務(wù)職能過
6、于單一的局面,其大部分工作范圍僅限于施工質(zhì)量管理,對(duì)項(xiàng)目決策策劃、設(shè)計(jì)階段、投資控制、合同管理、工期控制、項(xiàng)目運(yùn)營涉及很少,沒有進(jìn)入推行之初要求的全過程、全方位控制工作,限制了監(jiān)理行業(yè)的全面發(fā)展。 </p><p> 2.2建設(shè)監(jiān)理市場行為有待于進(jìn)一步規(guī)范 </p><p> 目前,在監(jiān)理業(yè)務(wù)的承攬方式上還存在著轉(zhuǎn)包監(jiān)理業(yè)務(wù),掛靠監(jiān)理證照的現(xiàn)象,存在著業(yè)主私招亂雇,系統(tǒng)內(nèi)搞同體或連體監(jiān)
7、理的現(xiàn)象,致使建設(shè)監(jiān)理的作用在相當(dāng)多的項(xiàng)目上還沒有充分發(fā)揮出來,有些監(jiān)理單位還不是真正獨(dú)立的法人實(shí)體,這些監(jiān)理單位尚處在母體的副業(yè)狀態(tài),既不獨(dú)立核算,更不自負(fù)盈虧。有的掛著監(jiān)理企業(yè)的牌子,有監(jiān)理任務(wù)時(shí)就臨時(shí)湊人員,沒有監(jiān)理任務(wù)時(shí),就遣散或轉(zhuǎn)移人員,嚴(yán)重影響監(jiān)理人員從事監(jiān)理工作的事業(yè)心、責(zé)任心和積極性。有的總監(jiān)理工程師兼任很多項(xiàng)目的總監(jiān),有的工程項(xiàng)目甚至空掛監(jiān)理人員名字,只領(lǐng)薪水,不見其人。有的監(jiān)理單位沒有明確工程監(jiān)理的內(nèi)容和程序,也沒有
8、規(guī)定或落實(shí)各級(jí)監(jiān)理人員的職責(zé)。致使一些監(jiān)理人員該進(jìn)行檢查時(shí)不檢查,該旁站監(jiān)理時(shí)不旁站,甚至存在只管簽字,而不問工程質(zhì)量的現(xiàn)象發(fā)生。 </p><p> 2.3建筑工程監(jiān)理的水平偏低、工作人員的素質(zhì)參差不齊 </p><p> 長期以來,我國很多建筑工程的監(jiān)理水平偏低,嚴(yán)重影響了監(jiān)理工作的質(zhì)量。監(jiān)理水平偏低主要表現(xiàn)在對(duì)施工現(xiàn)場沒有按照相關(guān)制度和規(guī)范實(shí)施監(jiān)理,監(jiān)督管理未能落到實(shí)處;監(jiān)理工程
9、師未能充分發(fā)揮作用,經(jīng)常出現(xiàn)身兼多職的情況;監(jiān)理組織不健全、監(jiān)理制度不完善監(jiān)理職責(zé)劃分不明確等;建筑工程監(jiān)理企業(yè)缺乏先進(jìn)的管理理念、技術(shù)和手段,管理水平相對(duì)落后;監(jiān)理企業(yè)和相關(guān)工作人員缺乏良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,專業(yè)監(jiān)理工程師與總監(jiān)理工程師在質(zhì)量和數(shù)量上都不能滿足當(dāng)前建筑工程監(jiān)理工作的需求,符合監(jiān)理工作要求的人才缺乏,有關(guān)人員的組織協(xié)調(diào)等綜合能力不高,這在一定程度上損害了建筑工程監(jiān)理在社會(huì)上的地位和形象,不利于監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展。 <
10、;/p><p> 3、強(qiáng)化建筑工程監(jiān)理的策略 </p><p> 3.1強(qiáng)化監(jiān)理委托程序 </p><p> 監(jiān)理市場的規(guī)范化對(duì)建設(shè)監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展十分重要。因此,必須要規(guī)范各方的市場行為,業(yè)主選用建設(shè)監(jiān)理單位應(yīng)嚴(yán)格按《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定實(shí)行公開招標(biāo)或邀請(qǐng)招標(biāo),直接委托應(yīng)按規(guī)定辦理委托手續(xù),選擇符合資質(zhì)條件的單位進(jìn)行監(jiān)理,不應(yīng)使用內(nèi)部監(jiān)理單位搞自我監(jiān)理及施工。監(jiān)理為
11、同一行政管理單位的同體監(jiān)理,業(yè)主應(yīng)與中標(biāo)的工程監(jiān)理單位簽訂委托監(jiān)理合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。監(jiān)管部門應(yīng)強(qiáng)化竣工備案制度,對(duì)工程監(jiān)理應(yīng)招標(biāo)而不招標(biāo)的工程、對(duì)掛靠、轉(zhuǎn)包的工程,一經(jīng)查實(shí),不予驗(yàn)收備案,進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)理招標(biāo)管理。 </p><p> 3.2提高監(jiān)理隊(duì)伍的素質(zhì)和監(jiān)理能力 </p><p> 監(jiān)理工作本身就要求監(jiān)理人員必須具備高技能、高素質(zhì),要保證與提高監(jiān)理隊(duì)伍素質(zhì),一是政
12、府主管部門在審批成立監(jiān)理單位和整頓監(jiān)理單位的時(shí)候要嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不能遷就。二是監(jiān)理單位本身要注意自己的人員配置和搞好培訓(xùn)工作,作為監(jiān)理單位不僅要具備工程施工的監(jiān)理能力,而且應(yīng)當(dāng)具備設(shè)計(jì)監(jiān)理能力,以及工程項(xiàng)目前期工作的咨詢能力,以適應(yīng)全過程監(jiān)理和咨詢的需要。不僅要具備工程質(zhì)量的控制能力,而且應(yīng)當(dāng)具備工程進(jìn)度和工程投資的控制能力,不僅會(huì)使用技術(shù)手段,而且要熟練地使用經(jīng)濟(jì)控制手段、合同控制手段和法規(guī)控制手段,以適應(yīng)全方位監(jiān)理的需
13、要。因此,監(jiān)理單位不僅應(yīng)該配備工程技術(shù)人才,而且應(yīng)該配備和培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)管理和合同管理方面的人才。 </p><p> 3.3完善法律規(guī)章制度 </p><p> 法律規(guī)章制度是一切行業(yè)運(yùn)行與發(fā)展的基礎(chǔ)和準(zhǔn)則。目前,我國建筑業(yè)發(fā)展尚不規(guī)范。因此,必須貫徹國家有關(guān)的方針政策,建立和健全各類建筑市場管理的法律、法規(guī)和制度,進(jìn)一步加速清理和廢除與當(dāng)前不相適應(yīng)的法律、法規(guī),做到門類齊全、互相配套,避
14、免交叉重疊、遺漏空缺和互相抵觸等,所以相應(yīng)的法律規(guī)章制度的完善是當(dāng)務(wù)之急、重中之重。 </p><p><b> 4、結(jié)語 </b></p><p> 總而言之,我們要采取一切措施來搞好建筑工程監(jiān)理,不斷的堅(jiān)持和完善和創(chuàng)新這項(xiàng)制度,繼續(xù)加深對(duì)工程監(jiān)理工作意義的再思考、再認(rèn)識(shí),積極解決監(jiān)理工作中存在的問題,加強(qiáng)解決問題的對(duì)策研究,提出具有針對(duì)性的合理化的建議,提高監(jiān)
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