淺論如何實現(xiàn)地質找礦新突破

1、<p>　　淺論如何實現(xiàn)地質找礦新突破</p><p>　　[摘 要]礦產資源是人類生存和發(fā)展的物質基礎，我國經濟社會又好又快的發(fā)展面臨嚴峻的礦產資源形勢。在找礦取得一定成績的同時，也存在一些不容忽視的問題，迫切需要實現(xiàn)地質找礦重大突破。就如何實現(xiàn)地質找礦重大突破，本文作了淺論。 </p><p>　　[關鍵詞]地質找礦；問題；突破 </p><p>　　

2、中圖分類號：F426.1 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）02-0000-01 </p><p>　　1 地質找礦中存在的問題 </p><p>　　地質勘查和地質找礦工作方面已經取得了很好的成績，同時，也要清醒地認識到，我們的工作還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在： </p><p>　　第一，地質找礦難度越來越大，找礦理論與技術方法支撐能力

3、不足。深部礦、隱伏礦找礦難度大，雖然近幾年有了一些探索和成功經驗，但還沒有形成較成熟的技術方法組合，這些問題在一定程度上影響了地質找礦的工作部署和成果質量。 </p><p>　　第二，地質找礦新機制還沒有真正形成。雖然一直在進行積極探索，但相對于新時期的找礦需要還有較大的差距，有效的地質找礦新機制還沒有完全形成。 </p><p>　　第三，地勘項目的技術、質量、成果管理還存在諸多問題，

4、影響了項目的成果與質量。主要表現(xiàn)在： </p><p>　　首先，重立項、輕質量、輕成果的現(xiàn)象仍然存在。一些地勘單位在立項階段未充分收集研究資料，項目選區(qū)依據(jù)不足。個別項目有隨意取舍所收集的資料，夸大找礦條件、甚至存在立項材料造假現(xiàn)象；一些單位為了立上項目和爭取更多的工作量，在立項材料中對重要資料隱瞞不報，一旦項目批準后馬上申請調整工作部署。 </p><p>　　其次，對財政出資項目重視

5、不夠、投入技術力量薄弱。有些項目組主要人員、甚至項目負責人為非地質礦產專業(yè)人員，不掌握基本的找礦程序和方法；地質勘查項目施工簡單化，特別是重型探礦工程的布設、調整、終止等過于草率，嚴重背離地質勘查作業(yè)程序，找到礦沒有總結經驗、找不到礦沒有吸取教訓；不重視野外第一手資料的收集，更有甚者編造各種野外記錄，隨意更改礦體的品位和厚度數(shù)據(jù)，野外地質工作質量低，嚴重影響了地質找礦成果的實現(xiàn)。 </p><p>　　再次，部分

6、地區(qū)地質勘查的外部環(huán)境還有待改善。一些勘查項目所在地的利益訴求日益增多，甚至有漫天要價、無理阻撓勘查施工的現(xiàn)象發(fā)生，個別項目長期不能施工。 </p><p>　　第四，省外、國外找礦缺乏大成果。對找礦地區(qū)的地質礦產情況了解不足，立項地質依據(jù)不夠充分；對所在國的法律與社會環(huán)境不夠熟悉，對礦產的技術經濟分析不足，有較大風險。 </p><p>　　以上這些問題，必須引起我們的高度重視，并在工作

7、中認真加以研究解決。 </p><p>　　2 如何實現(xiàn)找礦新突破 </p><p>　　2.1 不斷加強地質勘查項目的組織領導 </p><p>　　首先要積極開展地質找礦改革發(fā)展大討論，在此帶動下，深入查找當前工作與服務經濟社會發(fā)展和促進地質找礦機制創(chuàng)新不相適應的各種問題，破除傳統(tǒng)思想的束縛，理清地質找礦的突破方向和發(fā)展思路，進一步統(tǒng)一思想認識，形成求突破、找大

8、礦的良好氛圍。省廳要注重加強對全省地質勘查工作的統(tǒng)籌和總攬；屬地化地勘局要充分發(fā)揮指導作用，對其下屬單位在項目選區(qū)上組織前期論證、項目實施給予技術指導、項目質量管理上進行監(jiān)督檢查；各州、縣國土資源局要主動參與項目立項論證和項目管理，積極協(xié)調礦權以及勘查環(huán)境。全自治區(qū)上下要形成齊抓共管的良好局面。 </p><p>　　2.2 不斷創(chuàng)新地質勘查機制 </p><p>　　多學科合作找礦是找礦

9、突破的保證，要不斷探索地質勘查的機制創(chuàng)新。地質預測根據(jù)成礦理論與區(qū)域資料對比，對區(qū)域成礦遠景做出很好的預測。但是人們尚不能進入地球內部，親眼目睹物質成分，地質構造來研究成礦規(guī)律。所以，單純的地質預測找礦，將失去攻深找盲礦能力。地球物理探測技術獲得的是地下物理場的信息，這些信息反映什么礦產內容，在大多數(shù)情況下靠其自身是難以回答的。地球化學探測技術得出的化學異常是原生的，還是后生、反映深部礦床的上緣暈還是與人為非礦致異常，單一依靠地球化學自

10、身也是難以解決的。因此說，片面強調某一方面找礦技術，忽視其他學科的找礦技術是行不通的，達不到找礦突破目的。采取地質、物探、化探、遙感等多學科緊密結合找礦，讓學科間的信息相互檢查、驗證，從而實現(xiàn)找礦突破。 </p><p>　　2.3 不斷提升地質勘查項目實施能力 </p><p>　　第一，加強地質科研工作。要積極加強地質找礦勘查技術方法及手段研究、重點成礦區(qū)帶成礦規(guī)律及成礦預測研究、重大

11、疑難地質問題的研究以及礦產資源潛力的評價等。、 </p><p>　　要加強區(qū)域成礦研究。省一級地質局管理層建立地、物、化、遙多方面的專家隊伍（包括退休人員組成的專家咨詢組）研究資源富集區(qū)、重要區(qū)域成礦帶、市場急需礦種、深部礦產資源預測評價等宏觀問題，對其下屬地勘單位（地質隊）給予相應指導。 </p><p>　　第二，要推進科技創(chuàng)新。在項目論證、設計審查、工作部署過程中，要廣泛征求同行專

12、家的意見。對找礦難度大的勘查區(qū)，要組織教學、科研、生產等單位的專家開展聯(lián)合攻關。設立一批的科研項目，加強勘查區(qū)的綜合研究。 </p><p>　　要不斷吸收和創(chuàng)新新技術方法，更高更快更好實現(xiàn)找礦突破。隨著科技進步，特別是電腦程序化的不斷發(fā)展，要不斷利用地質找礦工作的新技術方法，推進地質找礦工作。利用科技進步完善和地質勘查新技術方法相結合是地質找礦工作的一個重要趨勢，它的應用可明顯降低地質找礦成本，大幅度提高找礦工

13、作生產率，縮短單一礦種找礦突破的時間周期。所以要密切注意新科技的發(fā)展動向，根據(jù)本單位實際情況，有選擇地進行引進吸收和消化。同時，在消化基礎上，自主研究創(chuàng)新出深部找礦新技術，深部找礦新裝備，深部找礦信息提取與處理新技術。依靠新科技方法，推進找礦突破。 </p><p>　　第三，充實地質勘查技術力量。地質勘查技術力量不足一直是困擾地質找礦實現(xiàn)突破的一大問題。各地勘單位可積極地召回、引進地質技術人員，增加直接從事地質

14、勘查的人員。特別是年輕的技術人員很容易通過專家們的傳幫帶，成為活躍在地質找礦第一線的骨干力量，為實現(xiàn)地質找礦突破增強發(fā)展后勁。 </p><p>　　地勘項目離不開科技和人才的支撐，同時要搶抓機遇，推進人才培養(yǎng)。各相關單位要把優(yōu)秀的青年技術人才放到重要勘查項目上，通過多個技術崗位鍛煉，有意識的培養(yǎng)和鍛煉新人，培養(yǎng)更多拔尖地質專家。 </p><p>　　2.4 繼續(xù)發(fā)揚地質工作者的敬業(yè)精神

15、 </p><p>　　地質找礦工作自建國以來有著光榮的傳統(tǒng)，以艱苦奮斗為榮、以找礦立功為榮、以獻身地質事業(yè)為榮的“三光榮”精神不斷得到傳承。為了抓好項目的部署和管理，各級地勘單位的領導更要率先垂范，親臨地質找礦第一線，為項目實施排憂解難。奮戰(zhàn)在地質找礦第一線的同志們，也要繼續(xù)發(fā)揚默默奉獻的地質精神。 </p><p>　　一線地質找礦人員繼續(xù)發(fā)揚勤跑，多跑的工作作風。在任何地區(qū)找礦，一般

16、都經歷由淺入深的過程，？即往往從露頭、老硐或鐵帽等地表標志入手，？先發(fā)現(xiàn)淺部礦，？然后再借助物探、鉆探資料和地質、地球化學資料對深部成礦條件進行分析，采用先地表探槽工程后深部鉆探工程，逐步向深部發(fā)展的過程。這就要求地質人員用腿勤跑，多跑到野外去找礦，？用眼去觀察和發(fā)現(xiàn)有意義的礦化蝕變露頭，為找礦突破提供了必要的先決條件。有一名老地質人曾經說：從來沒有聽說過不出野外就能找到礦的。只有一線地質人員不怕艱苦，不怕困難的翻山越嶺，多跑，勤跑野外

17、觀察，才能發(fā)現(xiàn)新的礦床。 </p><p>　　總之，針對目前找礦工作存在的一些問題，本文只是希望對地質找礦突破的思考起到拋磚引玉的作用，同時希望今后地質找礦工作更上一個新臺階。 </p><p><b>　　參考文獻 </b></p><p>　　[1] 劉法憲.賈朝蓉.淺談實現(xiàn)地質找礦突破[J].中國國土資源經濟. 2008.09期. &l