已上傳——經(jīng)典面試題精彩點評1-14頁

1、經(jīng)典面試題精彩點評1請談談你的朋友、親近者的情況。22你善于與他人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎？23如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？34單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待35單位安排你負責一次外出活動而一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理36大學四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？37如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦？48你正主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯到惡語相

2、向，你怎么辦？一個會議上，分成兩派意見，大家爭執(zhí)不下，如果你是主持人，這時候你該怎么辦？49你是學文（理）科的吧？有用人部門反映，學文（理）的只會說（做）不會做（說），務虛有余務實不足（常是做事只見樹木不見森林），你是否也這樣？410你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？511你為什么不回家鄉(xiāng)謀職512假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？513你最喜歡的一本書是哪本614你為何希望到證券交易

3、管理委員會工作615有時需要你做些端茶倒水的事，你將怎么辦？616你的學習成績不大理想呀（可以設想一個場景，在這個場景中，面試考生遭遇到重大的失敗時，向考生提問，看其如何反應。）717上級行政命令不恰當，怎么辦718你認為怎樣的環(huán)境適合你怎樣的工作適合你(你為何要報考這個職位)(你的擇業(yè)觀？)719如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦720都說同事關系很難相處，你如何看待如你被錄用你將如何和同事相處821你同本單位的部長

4、好像有什么關系822你怎么連這樣的事情都不懂呢823你有一個很好的工作設想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作824有人拿著上級領導簽名的條子來推銷《領導藝術全書》，你怎么辦？925如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？926你對加班的看法？927你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象？928根據(jù)“沉默是金”談人際關系。1029長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如

5、何保持進取心。1030當前青少年犯罪呈上升趨勢，在社會上引起了很大關注，你如何看待這一現(xiàn)象？并談談你對這一問題的解決思路和措施。1031對“公務員升職慢，在單位里熬年頭”這一說法有什么看法？1032改革開放以來，民辦學校如雨后春筍般涌現(xiàn)，你對此有何看法？1033經(jīng)過這次面試，我們認為你不適合當公務員，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？1134你覺得現(xiàn)在的公務員素質(zhì)怎么樣，請你談談你的看法？1135你手頭上有許多重要的工作，

6、你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？11對于政府機關而言，能夠具備與人“協(xié)調(diào)”行動能力的人是最好的選擇，過于孤僻、不能有絲毫容忍和妥協(xié)的人，在未來的工作中有妨礙他人和事業(yè)的可能。但“協(xié)調(diào)性”并不僅僅意味著“合群”，而是要求在注意集團整體動向的基礎上，發(fā)表自己的意見，并盡可能使個人的意見和其后的行為同群體一致。也只有這樣，才能做到與人“和睦”相處。3如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？【他山

7、之石】公務員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)?。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。所以他的提升不足為怪，我應該向他學習，找出自身差距，積極改進工作。當然，也不能完全排除個別人通過不正當途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對于這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨

8、才須待七年期?！痹诮窈箝L期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。4單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待【他山之石】首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。其次，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團結的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團結的話不說，使他們能夠求大同存

9、小異，精誠團結，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。5單位安排你負責一次外出活動，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理【他山之石】江澤民同志在參加國家大型集會活動時，總喜歡領著大家唱一首歌叫《團結就是力量》。一個國家、一個民族需要團結，一個單位、一個團體同樣離不開團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產(chǎn)力。我和同事外出活動，必須以工作為重，以大局為重，注意講求團結，人與人之間有點矛盾是正常的。外出之前，領導會把工作的性質(zhì)、任務、目的交

10、代清楚。領導讓我來負責這次活動，我想這位同事也一定能正確認識和看待。在工作中，我應學習藺相如的高風亮節(jié)，從嚴要求自己，時時考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同、存小異，精誠團結，同舟共濟，圓滿完成領導交辦的任務。及時點評客觀評價他人，理智看待社會，清醒認識自己，是公務員必須具備的基本素質(zhì)，本類題目主要測評如何處理人際關系的，考生回答邏輯性強，考慮全面，語言也很有特色。6大學四年中，你擅長的課

11、程是哪些？不擅長的科目是哪些？【他山之石】從高中到大學，我對涉及數(shù)學方面的課程都很感興趣，故學得也比較好。某種意義上來講，我希望政府機關管理工作像數(shù)學那樣，處處都能夠得出明確的、惟一的結論。數(shù)學方面接受能力強，給我專業(yè)課程中的數(shù)理統(tǒng)計和經(jīng)濟模型設計帶來了很大方便。我不擅長的學科是人文科學方面的知識，但有些“悟性”——世界上的事物不是僅依靠數(shù)學式的思維就能夠分析和處理的。所以，我現(xiàn)在開始有意識地接受這方面的知識和訓練，我選修了社會學，并開