對我國農村剩余勞動力轉移的思考.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、農村勞動力轉移是經(jīng)濟和社會發(fā)展的必然規(guī)律,是我國實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢。當前,勞動力過剩型二元經(jīng)濟結構是我國經(jīng)濟體系的主要特征,而勞動力過剩型二元經(jīng)濟結構轉換的核心是農業(yè)剩余勞動力的轉移,探討影響我國剩余勞動力轉移的主要因素,對促進我國二元經(jīng)濟結構的轉換,對我國乃至世界的經(jīng)濟發(fā)展都具有重要的理論和現(xiàn)實意義。 本文首先概述了國外關于農村剩余勞動力轉移的二元經(jīng)濟模型,對其農村剩余勞動力轉移的實踐經(jīng)驗進行了描述,并對我國農村剩余

2、勞動力轉移的幾種模式進行了探究; 其次,結合我國農村剩余勞動力轉移的歷程、現(xiàn)狀,對現(xiàn)階段農村剩余勞動力轉移的發(fā)展趨勢進行了分析,進一步闡述了我國農村剩余勞動力轉移的外在的和內在的制約因素,這些內外在的制約因素主要有傳統(tǒng)戶籍制度的制約、土地制度的制約、就業(yè)和社會保障制度等的制約以及農村勞動力自身素質的制約; 最后,綜合上述分析,提出了我國剩余勞動力轉移的有效途徑及措施,即:一、挖掘農業(yè)內部就業(yè)能力,使農村剩余勞動力得到有效

3、安置;二、推動城鎮(zhèn)化建設,提高小城鎮(zhèn)對剩余勞動力的吸納能力;三、發(fā)展城市群,推進城市化進程,實現(xiàn)剩余勞動力的“異地轉移”;四、積極推進相關制度與政策的改革與完善總之,本文的研究表明:我國農業(yè)部門存在大量剩余勞動力,如果將這部分勞動力順利地轉移到非農產(chǎn)業(yè),將極大地促進城鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展;因此,必須要深入分析影響和制約我國農業(yè)剩余勞動力轉移的因素;為了全面促進農村經(jīng)濟乃至整個國民經(jīng)濟的發(fā)展,必須制定切實有效的措施,將農業(yè)剩余勞動力的轉移作為一項

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