基于垂直專業(yè)化分工的中國產(chǎn)業(yè)國際競爭力研究.pdf

1、本文從世界產(chǎn)業(yè)競爭的興衰交替這一史實出發(fā)，以經(jīng)濟全球化趨勢為研究背景，以經(jīng)濟學(xué)一般均衡理論和壟斷競爭理論為依據(jù)，運用數(shù)理經(jīng)濟學(xué)和計量經(jīng)濟學(xué)的方法，研究了全球垂直專業(yè)化分工對中國產(chǎn)業(yè)國際競爭力的效應(yīng)，對各種效應(yīng)的作用機制和表現(xiàn)形式進行了分析，對中國近15年來技術(shù)(資本)密集型產(chǎn)業(yè)的國際競爭力顯著上升這一現(xiàn)象進行了理論闡釋，并對中國30個產(chǎn)業(yè)的國際競爭力狀況與垂直專業(yè)化分工的關(guān)聯(lián)關(guān)系進行了計量分析。在所有上述分析的基礎(chǔ)上，得出了相應(yīng)的基本結(jié)

2、論并對如何進一步有效提升中國產(chǎn)業(yè)國際競爭力提出了政策建議。 所謂垂直專業(yè)化分工(Vertical specialization)是指各國企業(yè)間中間品貿(mào)易不斷增加，跨越多個國家的垂直貿(mào)易鏈不斷延長，每個國家只在商品生產(chǎn)的特定階段進行專業(yè)化生產(chǎn)的分工現(xiàn)象。它具有企業(yè)間垂直專業(yè)化分工和企業(yè)內(nèi)垂直專業(yè)化分工兩種形式。從20世紀(jì)80年代以來，垂直專業(yè)化分工在中國主要以加工貿(mào)易的方式得到了迅速發(fā)展，其發(fā)展進程大致可以分為起步(從20世紀(jì)80

3、年代初至80年代中期)、發(fā)展(從20世紀(jì)80年代中期至90年代中后期)和深化(從20世紀(jì)90年代后期至今)三個階段。在這三個階段的演進過程中，企業(yè)內(nèi)垂直專業(yè)化分工逐步在中國的垂直專業(yè)化分工體系中占據(jù)了主導(dǎo)地位。垂直專業(yè)化分工主要發(fā)生在中國的制造業(yè)部門，其中又以技術(shù)(資本)密集型產(chǎn)業(yè)的垂直專業(yè)化分工水平較高，而勞動密集型產(chǎn)業(yè)的垂直專業(yè)化分工水平相對較低；從地理分布來看，中國東南沿海一帶的垂直專業(yè)化分工發(fā)展的時間較長、水平較高，中國內(nèi)陸的垂

4、直專業(yè)化分工水平相對較低。 垂直專業(yè)化分工對中國產(chǎn)業(yè)國際競爭力的提升產(chǎn)生了多方面的積極效應(yīng)。首先，垂直專業(yè)化分工促進了中國勞動力資源的比較優(yōu)勢向競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化，使中國許多產(chǎn)業(yè)在國際競爭中因之獲得了更多的比較利益；其次，垂直專業(yè)化分工促成了中國大量產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的形成，從而提升了中國相應(yīng)產(chǎn)業(yè)的國際競爭力；第三，垂直專業(yè)化分工從總體上促進了中國產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進步，增強了中國產(chǎn)業(yè)的科技勢力，加快了中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的步伐。近15年來，垂直專業(yè)化

5、分工在中國技術(shù)(資本)密集型產(chǎn)業(yè)的深入發(fā)展，對其國際競爭力的提升產(chǎn)生了尤其顯著的促進作用。中國的技術(shù)(資本)密集型產(chǎn)業(yè)的國際競爭力不斷提升的事實似乎與比較優(yōu)勢理論相違背。但是，如果從產(chǎn)業(yè)(或產(chǎn)品)的類型深入到產(chǎn)品的制造環(huán)節(jié)去考察那些實際“密集”使用的要素則會發(fā)現(xiàn)，那些技術(shù)(資本)密集型產(chǎn)業(yè)的出口績效以及國際競爭力的提升，往往是中國勞動力資源的比較優(yōu)勢在其中的生產(chǎn)環(huán)節(jié)(如組裝、加工等)起了重要作用，故垂直專業(yè)化分工條件下中國技術(shù)(資本)密

6、集型產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展并未否定比較優(yōu)勢理論，而是比較優(yōu)勢理論在新的國際分工形勢和格局中具有了新的表現(xiàn)形態(tài)。 就垂直專業(yè)化分工作用的機制而言，由于在企業(yè)間垂直專業(yè)化分工過程中，跨國公司的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)溢出在一定條件下可以與跨國公司自身的利益統(tǒng)一起來，參與分工的各方在利益上形成“激勵兼容”機制；而企業(yè)內(nèi)垂直專業(yè)化分工，雖然其中所發(fā)生的技術(shù)轉(zhuǎn)移是跨國公司主動所為(技術(shù)轉(zhuǎn)移在跨國公司內(nèi)部進行)，但是隨后所發(fā)生的技術(shù)溢出效應(yīng)則可能與跨國公司的

7、利益相違背甚或相沖突，致使跨國公司內(nèi)部的技術(shù)轉(zhuǎn)移走向技術(shù)壟斷。因此，在一定程度上，企業(yè)間垂直專業(yè)化分工比之企業(yè)內(nèi)垂直專業(yè)化分工可以更有利于中國從跨國公司持續(xù)地獲取先進技術(shù)，從而更有利于中國產(chǎn)業(yè)國際競爭力的提升。值得特別指出的是，企業(yè)間垂直專業(yè)化分工的“激勵兼容”機制得以形成的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)是，中國企業(yè)必須在自身經(jīng)營管理水平得到顯著改善和提高的條件下，適時向跨國公司所壟斷的利潤高端環(huán)節(jié)(例如研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷等)進軍，削弱其壟斷勢力。

8、這為中國企業(yè)如何實施“走出去”戰(zhàn)略賦予了新的意義并提供了策略依據(jù)。 本文還對垂直專業(yè)化分工水平與中國產(chǎn)業(yè)國際競爭力動態(tài)變化的關(guān)聯(lián)關(guān)系作出了計量分析，并接著簡要分析了垂直專業(yè)化分工近年來對中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展所表現(xiàn)出的某些負(fù)效應(yīng)，例如控制力弱化效應(yīng)、價值鏈低端固化與鎖入效應(yīng)、自主創(chuàng)新能力的抑制效應(yīng)等。在所有上述分析的基礎(chǔ)之上，本文最后就如何促進垂直專業(yè)化分工的進一步健康發(fā)展以更好地促進中國產(chǎn)業(yè)國際競爭力的提升提出了相應(yīng)的政策建議，如大力提