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1、分類(lèi)號(hào)密級(jí)UDC1注學(xué)位論文TQM在NBN公司生產(chǎn)管理中的活動(dòng)研究(題名和副題名)賀廣純(作者姓名)指導(dǎo)教師姓名雷鳴副教授電子科技大學(xué)成都(職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)位、單位名稱(chēng)及地址)申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位級(jí)別碩士專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)工商管理(MBA)論文提交日期2006.10論文答辯日期2006.11學(xué)位授予單位和日期電子科技大學(xué)答辯委員會(huì)主席評(píng)閱人2006年月日注1:注明《國(guó)際十進(jìn)分類(lèi)法UDC》的類(lèi)號(hào)。摘要I摘要生產(chǎn)管理作為每一個(gè)制造企業(yè)產(chǎn)品價(jià)值鏈增值的階段之一,
2、是企業(yè)管理的重要組成部分,生產(chǎn)管理水平是企業(yè)整體實(shí)力的重要體現(xiàn);員工是直接創(chuàng)造產(chǎn)品價(jià)值增值的主體,在企業(yè)所有的管理過(guò)程中,人的因素都是最重要的,人是企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的源泉和主體。本文通過(guò)運(yùn)用全面質(zhì)量管理TQM理論和現(xiàn)場(chǎng)管理7S方面知識(shí)和對(duì)NBN公司的生產(chǎn)管理活動(dòng)進(jìn)行了分析研究,提出了具體方案并進(jìn)行了實(shí)施,改善了NBN公司的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,激發(fā)了公司員工工作的主動(dòng)性和積極性,為公司管理水平的全面提高奠定了基礎(chǔ)。本文共四章內(nèi)容,首先對(duì)NBN公
3、司所在的行業(yè)發(fā)展歷程進(jìn)行了總述,并對(duì)NBN公司的總體情況進(jìn)行了介紹。第二部分著重對(duì)公司的目前生產(chǎn)管理現(xiàn)狀進(jìn)行了剖析,并分析找出存在的問(wèn)題。第三部分運(yùn)用調(diào)查問(wèn)卷的方式,對(duì)NBN公司員工的職業(yè)行為進(jìn)行了調(diào)查分析,為推進(jìn)有關(guān)生產(chǎn)管理變革打好了基礎(chǔ),明確了方向。第四部分針對(duì)公司目前生產(chǎn)管理中存在的主要問(wèn)題運(yùn)用全面質(zhì)量管理TQM理論結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)7S和知識(shí)提出并實(shí)施了具體的解決方案。最后為文章結(jié)論部分,對(duì)本文進(jìn)行了總結(jié)和概括。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞:TQMQCC
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