構(gòu)建我國企業(yè)社會責(zé)任體系問題研究.pdf

1、關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任問題，西方學(xué)者進(jìn)行了長期的研究，特別是20世紀(jì)80年代以來，這一問題已成為專家學(xué)者研究的熱點，政府、社會、企業(yè)關(guān)注的重點。我國各界對企業(yè)社會責(zé)任的研究在80年代末和90年代初才開始，我國企業(yè)要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，不僅需要經(jīng)營策略，更需要承擔(dān)社會責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任的承擔(dān)，有利于增強(qiáng)企業(yè)的綜合實力，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有利于企業(yè)有效地應(yīng)對國際企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動，這既是提高綜合國力的需要，又是企業(yè)自身發(fā)展的需要，在社

2、會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任的研究具有十分重要的理論和現(xiàn)實意義。 論文從對企業(yè)社會責(zé)任理論的概述入手，通過回顧與總結(jié)企業(yè)社會責(zé)任理論的發(fā)展歷程，比較各種企業(yè)社會責(zé)任的觀點，界定了企業(yè)社會責(zé)任的概念，總結(jié)了我國企業(yè)社會責(zé)任理論的發(fā)展，分析了從計劃經(jīng)濟(jì)時期到轉(zhuǎn)型期我國企業(yè)所承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任的情況，論證了現(xiàn)階段我國企業(yè)社會責(zé)任的缺失問題，指出了建立適合我國國情的企業(yè)社會責(zé)任體系的意義；在此基礎(chǔ)上文章指出應(yīng)從兩大方面構(gòu)建我國企