三層結構人才測評系統(tǒng)的研究與實現(xiàn).pdf

1、本文闡述《煙臺市企業(yè)經營管理人才招聘測評系統(tǒng)》項目的開發(fā)及相關課題。應用技術包括：.NET平臺的ASP.NET和ADO.NET，COM/DCOM/COM+技術以及.NET組件技術，且給出了組件接口的設計方法。本文將為.NET平臺上構建基于Web的分布式應用提供了有實際意義的整體解決方案。 原人才測評軟件在近幾年的測評工作中盡管也較好的完成了一定的測評任務，但明顯存在對操作系統(tǒng)依賴性強、網絡通訊量大、安全性較差等缺陷，于是煙臺市評

2、薦中心的科技人員在2004年底開始進行一系列有關測評方面的軟件開發(fā)。本文主要論述了人才測評系統(tǒng)中采用的關鍵技術、系統(tǒng)的設計、實現(xiàn)等內容。其中設計部分包括系統(tǒng)體系結構的設計、系統(tǒng)功能模塊的設計、COM組件及組件接口的設計、系統(tǒng)數(shù)據庫設計、系統(tǒng)的安全性設計等；系統(tǒng)的實現(xiàn)部分包括系統(tǒng)三大執(zhí)行流程的實現(xiàn)、表示層頁面的實現(xiàn)、業(yè)務層中COM+組件的實現(xiàn)、系統(tǒng)組件接口的實現(xiàn)等。 在基于.NET的Web三層分布式體系結構的人才測評系統(tǒng)中，表示層

3、由瀏覽器和Web服務器的動態(tài)頁面組成，用于接收用戶的處理請求并交給應用服務器；應用層對應于應用服務器的中間件，主要由COM+組件組成，完成業(yè)務邏輯處理；數(shù)據資源層對應于數(shù)據庫服務器，實現(xiàn)對數(shù)據庫的管理和庫中數(shù)據的訪問。系統(tǒng)具有用戶登錄、成績查閱與管理、題庫維護、自動組卷、自動閱卷等功能。 新版系統(tǒng)不僅具有功能強大、可靠性高等性能，而且具有良好的復用性、可移植性和較高的安全性等特點，充分體現(xiàn)了.NET平臺在開發(fā)基于Web的分布式應