溫州制鞋業(yè)自主創(chuàng)新能力研究【文獻(xiàn)綜述】

1、0畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述工商管理溫州制鞋業(yè)自主創(chuàng)新能力研究1.自主創(chuàng)新能力的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.1國外研究現(xiàn)狀創(chuàng)新的概念，最早是由美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特（J.A.Schumpeter）于1912年在他的著作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中提出的。他提出創(chuàng)新就是生產(chǎn)函數(shù)的變動(dòng)，其目的在于獲取潛在的超額利潤。在他提出的組合中，包括引進(jìn)新產(chǎn)品、引入新技術(shù)、開辟新的市場、控制原材料新的供應(yīng)來源以及實(shí)現(xiàn)工業(yè)的新組織。熊彼特的創(chuàng)新理論，開啟了創(chuàng)新理論的先河

2、。20世紀(jì)50年代后的創(chuàng)新理論都是在熊彼特的理論基礎(chǔ)上發(fā)張起來的。對自主創(chuàng)新能力的研究也始于對技術(shù)創(chuàng)新能力的研究。代表人物有索洛（1951），他在《在資本化過程中的創(chuàng)新：對熊彼特理論的評(píng)論》一文中提出技術(shù)創(chuàng)新成立的兩個(gè)前提條件，即新思想來源和之后階段的實(shí)現(xiàn)發(fā)展。1962年，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家伊諾思（J.L.Enos）從行為集合角度考慮，在其《石油加工業(yè)中的發(fā)明與創(chuàng)新》一文中對技術(shù)創(chuàng)新作出了新的解釋：技術(shù)創(chuàng)新是幾種行為綜合的結(jié)果，這些行為包括發(fā)

3、明的選擇、資本的投入保證、組織建立、制定計(jì)劃、招用工人和開辟市場等。1982年，經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里曼（C.Freeman）更多地從經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)，在《工業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)》中指出，技術(shù)創(chuàng)新就是指新產(chǎn)品、新過程、新系統(tǒng)和新服務(wù)的首次商業(yè)性轉(zhuǎn)化。邁爾斯和馬奎斯在《成功的工業(yè)創(chuàng)新》中將創(chuàng)新定義為技術(shù)變革的集合，認(rèn)為“技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)復(fù)雜的活動(dòng)過程，從新思想和新概念開始，通過不斷解決各種問題，最終使一個(gè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的新項(xiàng)目得到實(shí)際的成功應(yīng)用?！盠arry

4、(1981)從結(jié)構(gòu)的角度給企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力下了定義，認(rèn)為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是組織能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和技術(shù)與信息的獲取能力的綜合。SevenMuller（1983）提出創(chuàng)新能力是產(chǎn)品開發(fā)能力、改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)能力、儲(chǔ)備能力、組織能力的綜合；Burgelman（1988）提出創(chuàng)新能力由可利用的資源、對行業(yè)競爭對手的理解、對環(huán)境的了解能力、公司的組織文化和結(jié)構(gòu)、開拓性2得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，使企業(yè)能不斷增強(qiáng)其核心競爭力，從而獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢，在技術(shù)

5、創(chuàng)新過程中所表現(xiàn)出來的各種能力的有機(jī)綜合。具體分為：研發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、價(jià)值實(shí)現(xiàn)能力、自治管理能力4個(gè)方面。余長春(2010)研究了提升我國民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策。通過對我國民營企業(yè)自主創(chuàng)新的制約因素的分析，提出了從政府、社會(huì)和企業(yè)三個(gè)層面來努力提升我國民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策、措施。2.制鞋業(yè)自主創(chuàng)新能力的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀2.1國外研究現(xiàn)狀國外對鞋業(yè)自主創(chuàng)新的研究并不多。以耐克公司為例，作為世界運(yùn)動(dòng)用品的霸主美國耐克來說，他的

6、成功歸功于卓越的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力?！敦?cái)富》雜志資深研究員加里?哈梅爾（2009）針對耐克公司的成功指出：企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力來源于思想的創(chuàng)新、企業(yè)理念的創(chuàng)新，就是在現(xiàn)有的行業(yè)改變競爭核心的能力，以及創(chuàng)造全新行業(yè)的能力。這將成為全球企業(yè)下一個(gè)根本性的競爭優(yōu)勢。在一個(gè)越來越非線性的世界里，只有非線性的戰(zhàn)略才能創(chuàng)造出巨大的新財(cái)富。彼得?德魯克（PeterF.Drucker）教授（2009）的創(chuàng)新法則或多或少地在耐克產(chǎn)品創(chuàng)新的運(yùn)動(dòng)軌跡中找到相似之處。他

7、認(rèn)為:大多數(shù)創(chuàng)新，特別是成功的創(chuàng)新，都是有意識(shí)、有目的地尋找創(chuàng)新機(jī)遇的結(jié)果，而機(jī)遇只存在于為數(shù)不多的幾種情形中。在一家公司或一個(gè)行業(yè)內(nèi)部存在著4種創(chuàng)新機(jī)遇：一是意外之事，二是不一致性，三是流程需要，四是行業(yè)和市場的變化。此外，在企業(yè)的外部和社會(huì)領(lǐng)域和知識(shí)界中，還存在另外3種創(chuàng)新機(jī)遇：一是人口統(tǒng)計(jì)的變化，二是觀念的變化，三是新知識(shí)。2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀作為中國傳統(tǒng)制造業(yè)中最具代表性之一的制鞋業(yè)，一直是備受關(guān)注的焦點(diǎn)。無論是外貿(mào)還是內(nèi)銷，從沿