淺析民辦高校滯留畢業(yè)生黨員組織關系管理

1、1淺析民辦高校滯留畢業(yè)生黨員組織關系管理摘要：隨著民辦高校規(guī)模和質量的逐年提升，民辦高校的黨建工作已日漸形成一套完善的體制機制。但由于部分畢業(yè)生黨員一時未落實就業(yè)單位，戶口和檔案及黨組織關系保留在校，我們稱之為滯留畢業(yè)生黨員。這些滯留畢業(yè)生黨員是市場經濟條件下畢業(yè)生就業(yè)改革出現(xiàn)的一個特殊群體，已成為黨員管理中的一個盲區(qū)，如何處理這些黨員的組織關系已是新時期高校黨建工作面臨的一個新課題。從分析民辦高校畢業(yè)生黨員組織關系滯留的原因出發(fā)，提出

2、了加強民辦高校滯留畢業(yè)生黨員組織管理的對策和建議。關鍵詞：民辦高校；滯留畢業(yè)生；黨員組織關系中圖分類號：D262文獻標志碼：A文章編號：10022589（2013）18015202隨著各地高校不斷擴大招生，中國高等教育進入大眾化階段。作為高等教育重要組成部分的民辦高校規(guī)模和質量也得到了大力提高。作為在中國共產黨領導下的民辦高校對學生黨員的發(fā)展也越來越重視，筆者所在的民辦高校的黨建工作已形成一套完善的體制機制，學生黨員數(shù)量大幅提高。到畢業(yè)

3、為止，平均每個班的黨員發(fā)展比率已達到15%，部分已達到20%。按此比例，全校18000余人，黨員約3000名。這么龐大的學生黨員隊伍，特別是離校畢業(yè)生的黨員數(shù)量呈上升趨勢，部分畢業(yè)生黨員畢業(yè)時不主動轉走組織關系或者由于沒單位接收或單位不接收等，3（三）部分畢業(yè)生黨員入黨動機不夠端正一些大學生黨員在高年級才加入黨組織，黨齡較短，有些黨員還有一定程度的“實用主義”傾向，認為入黨能有利于將來更好的發(fā)展。因此對黨組織關系的轉接沒有黨性觀念意識，

4、入黨后不關心黨員的權利和義務，不過組織生活。有些預備黨員畢業(yè)后不主動回校履行轉正手續(xù)，導致轉正時間延誤，甚至過了多年也沒有辦理轉正手續(xù)的情況發(fā)生。（四）非公有制經濟組織建設滯后，黨員管理不夠完善市場經濟條件下非公有制經濟得到了快速發(fā)展，需要大量的優(yōu)秀畢業(yè)生。根據(jù)歷年就業(yè)情況反饋，民辦高校的畢業(yè)生絕大多數(shù)都進入了非公有制企業(yè)工作。由于部分企業(yè)黨的基層組織建設滯后，導致進入這些單位的畢業(yè)生黨員無法及時接轉組織關系，長期滯留學校，無法按時繳納

5、黨費，無法參加組織生活。二、加強民辦高校滯留畢業(yè)生黨員組織管理的對策和建議習近平同志在高校黨建工作座談會上的重要講話和《中共中央組織部中共教育部黨組關于加強民辦高校黨的建設工作的若干意見》頒布以來，各民辦高校進一步加強和改進了黨的建設，從而推動民辦高等教育事業(yè)健康發(fā)展。而民辦高校滯留畢業(yè)生黨員是民辦高校學生黨員的一部分，做好這一部分黨員的組織管理工作，也是加強民辦高校黨建工作的體現(xiàn)。（一）民辦高校黨建部門要樹立“以人為本”意識，增強責任