2018年職稱晉升住培工作賦分表

1、2018年職稱晉升住培工作賦分表姓名：科室：擬晉升職稱：賦分項目評價指價指標科室科室統(tǒng)計統(tǒng)計科室科室賦分住培教學工作量(10分)住培教學工作量包括：住培帶教學員數(shù)、教學查房、小講課、病例討論、技能培訓等住培教學活動，由科室進行賦分。評價等價等級：（請在對應“□”內(nèi)劃“√”。）□A.達到科室住培平均工作量的1.5倍及以上，賦10分□B.達到科室住培平均工作量及以上，賦8分□C.達到科室住培平均工作量的12及以上，賦6分）□D.不足科室住培

2、平均工作量的12，賦4分；請根據(jù)評價等級賦分：分住培秘書簽字：科室負責人簽字：賦分辦法科室同行科室同行評價得分價得分（2分）分）住培學住培學員評員評價得分價得分（3分）分）總分住培住培教學教學質(zhì)量(5分)住培教學質(zhì)量評價由科室同行評價和住培學員評價兩部分組成，比例2:3。各科室和教科部分別組織科室同行和住培學員填寫《住培帶教老師教學質(zhì)量評價表》。分科室負責人簽字：分教科部負責人簽字：分賦分辦法提供提供證明材料明材料教科部教科部審核賦分審

3、核人核人簽字住培住培貢獻及獎勵(5分)擔任住培專業(yè)基地負責人、教學主任、住培秘書滿一年及以上的，計5分；獲得省級及以上住培師資培訓合格證書，計2分。本項分數(shù)不累計。證明材料：分扣分事扣分事項（按教學相關規(guī)定執(zhí)行）扣分事扣分事項（需提供相關證明材料）扣分扣分科室科室負責負責人簽字教科部教科部審核住培工作最住培工作最終得分得分分教科部負責人簽字：2018年職稱晉升住培工作賦分表姓名：科室：擬晉升職稱：賦分項目評價指價指標科室科室統(tǒng)計統(tǒng)計科室

4、科室賦分住培教學工作量(10分)住培教學工作量包括：住培帶教學員數(shù)、教學查房、小講課、病例討論、技能培訓等住培教學活動，由科室進行賦分。評價等價等級：（請在對應“□”內(nèi)劃“√”。）□A.達到科室住培平均工作量的1.5倍及以上，賦10分□B.達到科室住培平均工作量及以上，賦8分□C.達到科室住培平均工作量的12及以上，賦6分）□D.不足科室住培平均工作量的12，賦4分；請根據(jù)評價等級賦分：分住培秘書簽字：科室負責人簽字：賦分辦法科室同行科

5、室同行評價得分價得分（2分）分）住培學住培學員評員評價得分價得分（3分）分）總分住培住培教學教學質(zhì)量(5分)住培教學質(zhì)量評價由科室同行評價和住培學員評價兩部分組成，比例2:3。各科室和教科部分別組織科室同行和住培學員填寫《住培帶教老師教學質(zhì)量評價表》。分科室負責人簽字：分教科部負責人簽字：分賦分辦法提供提供證明材料明材料教科部教科部審核賦分審核人核人簽字住培住培貢獻及獎勵(5分)擔任住培專業(yè)基地負責人、教學主任、住培秘書滿一年及以上的，