國有資產(chǎn)管理處職工出勤考核管理辦法

1、國有資產(chǎn)管理處職工出勤考核管理辦法國有資產(chǎn)管理處職工出勤考核管理辦法為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，更好地促進(jìn)國有資產(chǎn)管理處各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，結(jié)合我處實(shí)際情況，特制定如下出勤考核管理規(guī)定：1、考勤內(nèi)容：包括出勤、遲到、早退、曠工、請(qǐng)假、加班6項(xiàng)內(nèi)容。2、考勤標(biāo)準(zhǔn)：按照學(xué)校工作時(shí)間要求，無故遲到或提前離崗15分鐘以上時(shí)，按遲到或早退處理；無故離崗或口頭告假未履行相應(yīng)處內(nèi)審批手續(xù)而不在崗時(shí)，按曠工處理；請(qǐng)假或加班應(yīng)提供相關(guān)處內(nèi)申請(qǐng)表格單據(jù)，

2、否則視為無效。3、考勤原則：實(shí)事求是、日清月結(jié)。4、考勤方式：處內(nèi)職工按照考勤原則自主進(jìn)行考勤，并填寫“國有資產(chǎn)管理處職工考勤表”，由科室主任核準(zhǔn)確認(rèn)；科室主任自主考勤后，由分管副處長核準(zhǔn)確認(rèn)；副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員考勤由處長負(fù)責(zé)，綜合辦監(jiān)督?？记谛枰蕴鞛閱挝唬J(rèn)真填寫“國資處職工考勤表”。5、考勤中如存在加班、請(qǐng)假事項(xiàng)時(shí)，需填寫“加班紀(jì)實(shí)表”、“請(qǐng)假審批表”等相應(yīng)表單，作為佐證材料上交。6、副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)請(qǐng)假事宜需填寫“請(qǐng)假審批表

3、”，并在OA系統(tǒng)的“日程安排”中加以體現(xiàn)，接受全處職工監(jiān)督。7、其他人員請(qǐng)假審批按《哈爾濱工業(yè)大學(xué)教職工請(qǐng)假管理規(guī)定》（校人發(fā)[2013]230號(hào)）文件，以及《國有資產(chǎn)管理處職工請(qǐng)假管理辦法》中相關(guān)要求執(zhí)行。8、處內(nèi)全體人員要認(rèn)真做好考勤記錄，逐日考勤、按月統(tǒng)計(jì)，以月為單位定期向綜合管理辦公室提交“國有資產(chǎn)管理處職工考勤表”（附件1）及其相關(guān)證明材料，如實(shí)記錄、真實(shí)反映個(gè)人出勤、請(qǐng)假、加班等情況。9、出勤考核結(jié)果將在年底績效發(fā)放時(shí)予以體