外院工作人員進修協(xié)議書

1、外院工作人員進修協(xié)議書甲方：河南省人民醫(yī)院教育培訓(xùn)部繼續(xù)教育科（以下簡稱甲方）乙方：（進修人員姓名）：（以下簡稱乙方）丙方：（進修人員單位名稱）（以下簡稱丙方）為了加強對進修工作的管理，進一步明確各方職責(zé)，針對當(dāng)前工作中的實際情況，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方在乙方報到后，需告知乙方甲方的相關(guān)管理規(guī)定。2、甲方需按照乙方及其單位的意愿安排相應(yīng)專業(yè)的進修學(xué)習(xí)。甲方負責(zé)監(jiān)督及指導(dǎo)日常教學(xué)工作。3、甲方需督促甲方的各科室認

2、真執(zhí)行本科室制定的進修人員培養(yǎng)方案。4、甲方需依照協(xié)議在自己的職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)解決乙方提出的學(xué)習(xí)方面的合理要求。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方在進修期間，必須遵守甲方《河南省人民醫(yī)院進修人員管理規(guī)定》，知曉《進修人員須知》的相關(guān)內(nèi)容。因違反上述規(guī)定引起的糾紛，由乙方自行解決，甲方概不負責(zé)。2、乙方在進修期間的人身、財產(chǎn)安全由乙方個人負責(zé)，由此引發(fā)的糾紛由乙方負責(zé)解決。3、甲方不負責(zé)乙方在進修期間的住宿，乙方在外住宿發(fā)生的安全問題由乙方個人負

3、責(zé)。4、乙方在進修期間違反甲方有關(guān)規(guī)定，給甲方造成各類經(jīng)濟損失的，由乙方賠償。給甲方造成其他損失的，按甲方《河南省人民醫(yī)院進修人員管理規(guī)定》處理。三、丙方的權(quán)利和義務(wù)1、丙方有權(quán)利申請調(diào)整進修人員的進修時長及進修科室，并負責(zé)向甲方遞交調(diào)整申請。2、丙方需要按照《河南省人民醫(yī)院進修人員管理規(guī)定》中第一章進修接收條件及要求推選進修人員。四、未盡事宜見《河南省人民醫(yī)院進修人員管理規(guī)定》，該管理規(guī)定作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，其

4、它未盡事宜由甲乙雙方共同商定，根據(jù)需要可另附文。五、本協(xié)議經(jīng)三方簽字、蓋章后生效，有效期為丙方委派乙方進修期間，進修結(jié)束協(xié)議終止。五、未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得解除或變更本協(xié)議。如協(xié)議任何一方有違約行為，甲方勸阻無效時有權(quán)終止協(xié)議，即解除進修合作關(guān)系。六、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，三方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民醫(yī)院提起訴訟。七、本協(xié)議一式三份，協(xié)議三方各持一份。甲方：河南省人民醫(yī)院教育培訓(xùn)部繼續(xù)教育科（蓋章）：乙方：

5、（簽字）：丙方：（蓋章）：年月日進修人員管理制度（請詳細閱讀，并遵守）第一條進修人員來院報到時需簽署《河南省人民醫(yī)院進修人員工作協(xié)議書》，自帶工作衣（“369”工程項目進修人員除外）、聽診器及?？七M修所需要的醫(yī)療器械。第二條進修人員入科前必須在河南省人民醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺完成崗前培訓(xùn)內(nèi)容。進修期間需積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)術(shù)活動和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的學(xué)習(xí)半年不得少于15次，一年不得少于30次。第三條進修人員在繼續(xù)教育科辦理完相關(guān)手續(xù)后，必須

6、于當(dāng)日到所進修科室報到，逾期不報到者將取消其進修資格。上崗時須著裝整齊，佩戴胸卡，注意文明禮貌。。第四條進修人員要嚴格遵守國家法律、法規(guī)和河南省人民醫(yī)院的各項規(guī)章制度，違反并給醫(yī)院造成影響的視情節(jié)終止進修，并通知選送單位進行處理，必要時送司法機關(guān)處理。第五條工作權(quán)限（1）進修人員在進修期間的所有診療活動必須在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行。認真聽取、耐心解釋患者提出的各種問題，對解釋不清的，應(yīng)向帶班老師請教。（2）沒有獨立處方權(quán)，不能單獨值班，不