江陰基層工會(huì)換屆選舉操作規(guī)范

1、1江陰市基層工會(huì)換屆選舉操作規(guī)范江陰市總工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期3—5年，到期必須按時(shí)換屆，如有特殊情況需延期換屆，需經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意，延期時(shí)間不超過6個(gè)月，基層工會(huì)委員會(huì)換屆工作參照此操作規(guī)范進(jìn)行。一、大會(huì)籌備工作（一）向同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后開始會(huì)議籌備工作。（二）召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究會(huì)議時(shí)間、代表名額及分配、下屆工會(huì)委員會(huì)組織人員建議名單等有關(guān)工作，并報(bào)同級(jí)黨組織

2、和上級(jí)工會(huì)同意，建立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)宣傳、會(huì)務(wù)、秘書、代表資格審查等相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)或明確專職人員。（三）代表的產(chǎn)生1、代表名額確定。會(huì)員在100人以下的單位應(yīng)召開全體會(huì)員大會(huì)；會(huì)員在101人—200人的單位，代表名額應(yīng)占會(huì)員總數(shù)的30%；會(huì)員在201人—500人的單位，代表名額應(yīng)占會(huì)員總數(shù)的20%—25%；會(huì)員在501人—1000人的單位，代表名額應(yīng)占會(huì)員總數(shù)的10%—20%；會(huì)員在1001人——10000人的單位，代表名額應(yīng)占會(huì)員

3、總數(shù)的5%—10%左右。會(huì)員超過萬人的大型企事業(yè)單位，會(huì)員代表的人數(shù)原則上不超過500人。35、工會(huì)工作報(bào)告6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告（可書面報(bào)告）7、通過工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單（大會(huì)審議并以舉手或鼓掌方式通過）8、通過選舉辦法（可鼓掌通過）9、通過選舉工作人員名單（可鼓掌通過）10、大會(huì)選舉（清點(diǎn)人數(shù)、分發(fā)選票、檢查票箱、劃票投票、統(tǒng)計(jì)選票）11、公布選舉結(jié)果（公布（公布結(jié)果后大會(huì)休會(huì)一段果后大會(huì)休會(huì)一段時(shí)間時(shí)間，新當(dāng)，新

4、當(dāng)選工會(huì)委工會(huì)委員、經(jīng)審經(jīng)審委員開會(huì)）開會(huì)）12、新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)成員召開第一次全體委員會(huì)會(huì)議主要有以下內(nèi)容：選舉主席、副主席和經(jīng)審會(huì)主任、副主任，委員進(jìn)行工作分工，研究確定女職工委員會(huì)主任及委員（單位女職工會(huì)員10名以上建立女職工委員會(huì)，不足10名的應(yīng)設(shè)女職工委員，女職工工作在工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。）（繼續(xù)繼續(xù)召開大會(huì)）召開大會(huì)）13、公布工會(huì)主席、副主席、經(jīng)審委主任及工會(huì)委員分工名單，宣布女職工委員會(huì)主任及成員名單14、新當(dāng)選