湖北住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員

1、湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核實(shí)施方案為貫徹落實(shí)住建部《關(guān)于貫徹實(shí)施住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見》（建人〔2012〕19號(hào)，以下簡稱《意見》）和《關(guān)于做好住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作的通知》（建人專函〔2013〕36號(hào)，以下簡稱《通知》)要求，加強(qiáng)我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員（以下簡稱“現(xiàn)場專業(yè)人員”）隊(duì)伍建設(shè)，建立統(tǒng)一規(guī)范的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核管理制度，依據(jù)住建部人事司《關(guān)于同意

2、湖北省實(shí)施住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)核發(fā)全國統(tǒng)一證書的函》（建人專函〔2014〕79號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)住建部《意見》和《通知》精神，按照“統(tǒng)一職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評(píng)價(jià)大綱、統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)、統(tǒng)一證書式樣”的要求，以提高我省現(xiàn)場專業(yè)人員隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)行業(yè)管理和發(fā)展為導(dǎo)向，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)現(xiàn)場專業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)，提升考核評(píng)價(jià)質(zhì)量和管理服務(wù)水平，穩(wěn)步有序推進(jìn)我省現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)

3、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核工作，為我省建設(shè)行業(yè)的發(fā)展提供人才保障。二、基本原則按照統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)引導(dǎo)、多元培訓(xùn)，集中考1、強(qiáng)化建筑施工企化建筑施工企業(yè)在崗位培位培訓(xùn)中的主體作用。中的主體作用。根據(jù)住建部《意見》中關(guān)于“督促企事業(yè)單位發(fā)揮崗位培訓(xùn)的主體作用”的要求，各市州住建委要指導(dǎo)和督促本地區(qū)建筑施工企業(yè)制定并落實(shí)崗位培訓(xùn)計(jì)劃，采取自主培訓(xùn)或委托培訓(xùn)的方式組織現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)，推進(jìn)崗位培訓(xùn)與崗位（職務(wù)）聘任、業(yè)績考核、薪酬待遇等管理制度掛鉤

4、。2、引、引導(dǎo)職業(yè)導(dǎo)職業(yè)院校院校發(fā)揮崗發(fā)揮崗位培位培訓(xùn)的專業(yè)專業(yè)作用。作用。各有關(guān)職業(yè)院校要以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，合理調(diào)整、設(shè)置土建類專業(yè)，調(diào)整課程體系和教學(xué)內(nèi)容，組織好校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，落實(shí)職業(yè)教育“雙證書”制度，鼓勵(lì)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生參加相關(guān)職業(yè)崗位的考核，取得考核合格證書，提高就業(yè)能力。3、鼓勵(lì)社會(huì)培、鼓勵(lì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)積極參與培極參與培訓(xùn)。不具備自主培訓(xùn)條件的企業(yè)，可委托建筑類或開設(shè)有建筑類專業(yè)的院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)