電氣與電子工程學院學生綜合考評實施細則（試行）

1、電氣與電子工程學院學生綜合考評實施細則（試行）電氣與電子工程學院學生綜合考評實施細則（試行）為貫徹學校“高質(zhì)量地培養(yǎng)高素質(zhì)人才”的辦學思想，加強對學生的教育管理，全面反映學生在校期間的綜合表現(xiàn)情況，促使學生在德智體等方面全面協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《山東理工大學學生德智體綜合考評辦法》，結(jié)合我院實際，特制定本細則。一、綜合考評的形式、綜合考評的形式綜合考評采取定性評分、定量評分、外加獎罰分的形式進行，其中定性評分與定量評分為基本分，兩者加權(quán)后滿分

2、為100分。獎罰分在基本分上加減。二、綜合考評評定程序二、綜合考評評定程序（一）成立由輔導員（班級導師）任組長、學生干部及學生代表等組成的綜合考評小組。考評小組由全班同學選舉產(chǎn)生，人數(shù)不得少于本班人數(shù)的13，其中學生干部不超過考評小組人數(shù)的13。（二）向全班同學公布本學期每位同學的學習成績。（三）考評小組依據(jù)本考評辦法，實事求是地評定出班級學生的基本分和獎懲分。匯總學生的綜合考評成績，排出名次，造初表。（四）向全班同學公布綜合考評的評定

3、情況及最后結(jié)果，全班同學討論，如有差錯，及時更正。經(jīng)班級評議小組核實無異議后，需學生本人簽名確認。（五）將修改后無誤的數(shù)據(jù)填寫正式表格，復印存檔后，連同電子版表格一同上交到輔導員處。（注：紙質(zhì)與電子版表格中均按照綜合測評名次由高到低進行排序）三、綜合考評的具體內(nèi)容三、綜合考評的具體內(nèi)容計算辦法：綜合考評成績＝德育成績綜合考評成績＝德育成績20%20%智育成績智育成績70%70%體育成績體育成績10%10%獎懲分獎懲分（一）定性評分（德育

4、）權(quán)重為0.2各班級成立由考評小組對每個同學從思想品德、組織紀律、集體觀念、勞動衛(wèi)生（包含宿舍衛(wèi)生成績）、文明禮貌、誠實守信、公益活動七個方面打分評定，分值100分，其中勞動衛(wèi)生占10分，其余五項各占15分，打分有效分值85—100分，分值算出平均值，加權(quán)后即為學生的定性德育評分。（二）定量評分（智育）權(quán)重為0.7每學期所有第一專業(yè)必修課（含實驗課、實習實訓課，不包括體育課）考試成績乘學分求和后，除以總學分，加權(quán)后即為學生的定量智育評分

5、。五級記分制考核成績“優(yōu)、良、中、及格、不及格”對應(yīng)課程績點為95分、84分、73分、62分、0分；二級記分制考核成績“合格、不合格”對應(yīng)課程績點為70分、0分?？荚囎鞅渍n程和曠考課程的成績及緩考課程緩考成績未公布的，均以0分計。高水平運動員課程成績按學校規(guī)定換算后計算，高體生各門成績乘以系數(shù)后在算綜合測評時最多不能超過80分，原始成績超過80分的不國家級省級市級校級院級附加先進個人5.03.01.20.70.3備注1.加分原則參照《電

6、氣與電子工程學院學生干部管理考核規(guī)定》，經(jīng)團總支審核后公布；2.在外學院社團擔任職務(wù)參照本學院社團加分；3.在學校、學院等各類學生組織兼任多個職務(wù)的，在同一學生組織系統(tǒng)內(nèi)只能按照一個職務(wù)進行加分；學生干部如在同一系統(tǒng)內(nèi)有兼職，采用最高分，學生干部任職不滿半學期的以半學期記，超過半學期的以一學期記；多職學生干部加分原則為：第一職務(wù)加分第二職務(wù)加分2第三職務(wù)加分4，依次類推；4.校級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部按校級先進個人

7、進行加分；院學生會、社團評選出來的優(yōu)秀工作人員等，按院級先進個人加分；5.有見義勇為、拾金不昧等行為的同學，視其社會影響給予酌情加分。表二：其他表二：其他項目加分目加分標準等級核心期刊非核心期刊發(fā)表學術(shù)論文理論文章加分5.0篇(第一作者)2.0篇(第一作者)國家專利5.0項人等級國家級省級市（校）級一等獎5.03.01.5二等獎4.52.51.0三等獎4.02.00.8參加專業(yè)競賽優(yōu)秀獎（其他）2.01.50.5學術(shù)科技科技專業(yè)專業(yè)競賽