陽光外國語學(xué)校卓越教師培養(yǎng)工程對象選拔方案

1、1陽光外國語學(xué)校卓越教師培養(yǎng)工程對象選拔方案為加大學(xué)校骨干教師的培養(yǎng)力度，建立一支“活力、博愛、智慧、創(chuàng)新”的陽光教師隊伍不斷提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。根據(jù)《奉賢區(qū)關(guān)于實施卓越教師培養(yǎng)工程的意見》的文件精神和《奉賢區(qū)卓越教師培養(yǎng)工程對象選拔方案》的要求制定我校卓越教師培養(yǎng)工程對象選拔方案如下：一、選拔范圍全校在編在崗的專任教師、教育教學(xué)管理人員，至2021年8月31日前退休的教師不列入培養(yǎng)范圍。二、選拔名額我校區(qū)名教師推薦名額4個，區(qū)優(yōu)秀骨干教

2、師名額分配7個，區(qū)優(yōu)秀青年教師名額分配1個。根據(jù)區(qū)名教師正式推薦名單，對照我校申報人員的入選情況，按照符合條件、依次遞補(bǔ)的原則確認(rèn)我校區(qū)優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀青年教師正式名單。三、選拔條件1奉賢區(qū)名校長（黨支部書記）奉賢區(qū)名校長（黨支部書記）（1）具有較高的政治素養(yǎng)、奉獻(xiàn)精神和時代精神，能夠開拓創(chuàng)新、銳意改革，主動投入?yún)^(qū)域基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和教育綜合改革。（2）具有扎實的教育教學(xué)理論功底、豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗和突出的辦學(xué)業(yè)績，以及較大的發(fā)展

3、潛力。（3）任職期間，善于引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，服務(wù)學(xué)生成長，善于以自身創(chuàng)新實踐引領(lǐng)本地區(qū)學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校辦學(xué)成效明顯，近三年學(xué)校在區(qū)教育局“和潤獎”評價中，結(jié)果為“良好”及以上。（4）教齡10年以上，擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上，中學(xué)正職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有高級教師職稱，其他學(xué)段正職領(lǐng)導(dǎo)具有中級及以上教3（3）教齡10年及以上，擔(dān)任學(xué)校正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上，中學(xué)正職領(lǐng)導(dǎo)具有高級教師職稱，其他學(xué)段正職領(lǐng)導(dǎo)具有中級及以上教師職稱。4奉賢區(qū)優(yōu)秀骨干教師奉

4、賢區(qū)優(yōu)秀骨干教師（1）熱愛教育事業(yè)，有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛學(xué)生，樂于奉獻(xiàn)，教書育人，為人師表。身心健康，堅持正常的教育教學(xué)工作。（2）專業(yè)理論知識扎實，了解本學(xué)科發(fā)展動態(tài)，積極開展教育教學(xué)研究，在本學(xué)科課程建設(shè)和實施中能發(fā)揮引領(lǐng)作用。主持或參與過校級及以上教育科研課題。近3年的研究論文獲區(qū)級及以上獎項或在區(qū)級及以上刊物發(fā)表在同等條件下優(yōu)先。（3）教齡6年及以上，具有中級及以上教師職稱，任教學(xué)科必須與持有中級及以上教師職稱學(xué)科一

5、致，任教學(xué)科課時量達(dá)到專任教師課時量（校級中層及以上干部任教學(xué)科課時量必須達(dá)到專任教師一半課時量）。（4）班主任工作優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先。5奉賢區(qū)優(yōu)秀青年教師奉賢區(qū)優(yōu)秀青年教師（1）熱愛教育事業(yè)，有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛學(xué)生，樂于奉獻(xiàn)，教書育人，為人師表。身心健康，堅持正常的教育教學(xué)工作。（2）具備一定的專業(yè)理論知識，能積極參與教學(xué)改革，注重課堂教學(xué)實踐，課堂教學(xué)效果良好。在區(qū)級及以上進(jìn)行過教學(xué)、教科研活動展示，或參加區(qū)級及