隨州市事業(yè)單位2017年

1、隨州市事業(yè)單位隨州市事業(yè)單位20172017年公開招聘工作人員考試大綱公開招聘工作人員考試大綱1.考試類別設(shè)置基于事業(yè)單位不同招聘崗位對人的能力素質(zhì)有不同要求，事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別。?綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。?社會科學(xué)專技類（B類）主要適用于事業(yè)單位人

2、文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。?自然科學(xué)專技類（C類）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。?中小學(xué)教師類（D類）主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位。?醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。2.公共科目設(shè)置及測評內(nèi)容2.1公共科目名稱綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五個(gè)類別筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。2.2考試時(shí)間及分值?《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限

3、為90分鐘，滿分為150分。?《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。A甲單位在乙入職三個(gè)月后，與乙簽訂書面勞動合同B甲單位與乙簽訂期限為兩年的勞動合同，約定二個(gè)月試用期C乙在試用期內(nèi)的工資為勞動合同約定工資的百分之五十D在試用期內(nèi)，甲單位將乙解聘，未向乙說明理由答案：B⑵言語理解與表達(dá)理解與表達(dá)主要測查應(yīng)試人員準(zhǔn)確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進(jìn)行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關(guān)系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細(xì)

4、節(jié)，準(zhǔn)確和得體地遣詞用字、表達(dá)觀點(diǎn)。例題例題1：細(xì)節(jié)決定差異，但是，過早地______于細(xì)節(jié)，會使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基礎(chǔ)，______細(xì)節(jié)。依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A糾結(jié)忽略B沉溺摒棄C致力考慮D集中發(fā)現(xiàn)答案：A例題例題2：管理學(xué)作為實(shí)踐性最強(qiáng)的一門學(xué)科，是出現(xiàn)在案例之后的。只有具備真實(shí)性、典型性、多維性的案例，才能成為教學(xué)中研究討論的優(yōu)秀母本，由此而來的觀點(diǎn)因?yàn)橛性鷮?shí)案例的支撐，也才具有生命力、說服力、參

5、考價(jià)值。脫離了真實(shí)案例而來的任何管理高論都是在浪費(fèi)公眾寶貴的時(shí)間和熱情。這段文字中“由此而來”的“此”指的是：A案例B實(shí)踐C管理學(xué)D研究討論答案：A⑶數(shù)量關(guān)系數(shù)量關(guān)系主要測查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運(yùn)算和推斷等。例題：例題：某單位共有160名員工，該單位在七月份的平均出勤率為85%，其中女員工的平均出勤率為90%，男員工的平均出勤率為70%，問該單位共有男員工多少人？A40B50