音樂學(xué)院黨總支科級職位補(bǔ)充人選工作方案

1、音樂學(xué)院黨總支科級職位補(bǔ)充人選工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)音樂學(xué)院科級干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《樂山師范學(xué)院科級干部選拔、任用及管理實施辦法（試行）》精神，為適應(yīng)工作需要，擬啟動對音樂學(xué)院黨政辦公室主任（或副主任）、教學(xué)管理科科長（或副科長）崗位的調(diào)整補(bǔ)充?，F(xiàn)提出如下工作方案。一、工作任務(wù)一、工作任務(wù)1.補(bǔ)充音樂學(xué)院黨政辦公室主任（或副主任）人選1名、教學(xué)管理科科長（或副科長）人選1名。2.形成動議方案、考察報告及人選考察材料。3.完成動議、民主推薦

2、、考察、討論決定及任職環(huán)節(jié)紀(jì)實記錄工作。二、職位與職數(shù)二、職位與職數(shù)1.音樂學(xué)院可配黨政辦公室主任、教學(xué)管理科科長、實驗管理科科長各1名，現(xiàn)有科級干部0人，空缺3名。2.根據(jù)工作需要，擬補(bǔ)充黨政辦公室主任（或副主任）1名、教學(xué)管理科科長（或副科長）1名。三、任職條件三、任職條件（一）（一）黨政辦公室主任（或副主任）黨政辦公室主任（或副主任）任職條件：任職條件：基本條件參見《樂山師范學(xué)院科級干部選拔、任用及管理實施辦法（試行）》（樂師院委

3、[2017]16號）文件，同時具備：1.中共黨員；2.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞；3.具有一定的行政工作經(jīng)驗，熟悉黨務(wù)工作和辦公室工作，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，能積極主動、卓有成效地開展工作；4.身心健康，具備履職的身體和心理素質(zhì)；（二）教學(xué)管理科科長（或副科長）任職條件：（二）教學(xué)管理科科長（或副科長）任職條件：基本條件參見《樂山師范學(xué)院科級干部選拔、任用及管理實施辦法（試行）》（樂師院委[2017]16號）文件，同時

4、具備：1.有良好的職業(yè)道德，有愛崗敬業(yè)精神；2.具有本科及以上學(xué)歷；五、選拔范圍五、選拔范圍黨政辦公室主任（或副主任）、教學(xué)管理科科長（或副科長）均在音樂學(xué)院范圍內(nèi)選拔。六、考察組組成六、考察組組成組長：趙迎春（音樂學(xué)院主持黨務(wù)工作副書記）成員：李姣（音樂學(xué)院主持行政工作副院長）周特古斯（音樂學(xué)院副院長）吳洋（音樂學(xué)院副院長）宋軍（音樂學(xué)院黨總支副書記）余薇（音樂學(xué)院黨總支紀(jì)檢委員）考察組成員分工由考察組組長安排。七、工作要求七、工作要

5、求1.嚴(yán)格執(zhí)行上級干部選拔有關(guān)政策和《樂山師范學(xué)院科級干部選拔、任用及管理實施辦法（試行）》（樂師院委【2017】16號）文件精神，堅持用好的制度、好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，堅持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實反映相關(guān)情況，嚴(yán)肅認(rèn)真做好各環(huán)節(jié)的工作。2.提高考察質(zhì)量，注意引導(dǎo)談話人用事實說明觀點，所談不足要有依據(jù)；注意聽取不同意見，對反映的具體問題特別是有關(guān)廉潔、作風(fēng)等方面的問題，及時了解清楚，不留疑問