當(dāng)前思想政治工作存在問題及建議

1、當(dāng)前思想政治工作存在問題及建議隨著社會發(fā)展以及鐵路管理體制機(jī)制改革不斷深入，思想政治工作所面臨的環(huán)境、對象和任務(wù)發(fā)生了很大的變化。段黨委圍繞推動科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題這個黨建工作著力點，以解決腦子懶、步子慢、作風(fēng)散、措施虛為突破，全面提升思想政治工作針對性、有效性，為完成三大任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想組織保證。一、當(dāng)前思想政治工作中存在的主要問題一、當(dāng)前思想政治工作中存在的主要問題在鐵路現(xiàn)代化的進(jìn)程中，干部職工思想受到深刻影響，發(fā)生很大變化，

2、使思想政治工作面臨諸多新問題，主要有：1、“融入中心融入中心”方向偏移，思想教育缺乏方向偏移，思想教育缺乏“針對性針對性”。一是工作精力投入不足一是工作精力投入不足。席卷全球的金融危機(jī)讓鐵路運輸供求關(guān)系發(fā)生了前所未有的逆轉(zhuǎn)，在安全經(jīng)營穩(wěn)定三大任務(wù)的壓力下，部分政工干部思想政治工作方向偏移、重心移位，大家一門心思忙于安全運輸“硬任務(wù)”，而忽視了思想保障“軟實力”，淡化了“兩手抓、兩手硬”的責(zé)任，將主要精力投入到安全管理、貨源營銷、“前瞻性

3、前瞻性”。一是政治理一是政治理論學(xué)習(xí)不實。面對站段整合引發(fā)的思想政治工作、職工隊伍建設(shè)方面的重大變化和挑戰(zhàn)，以及不穩(wěn)定不確定因素的增多，尤其在職工收入這個事關(guān)職工切身利益的問題上，基層組織思想政治工作“對接點”不到位，缺乏學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容上的創(chuàng)新，理論學(xué)習(xí)沒有針對性、缺少情理啟發(fā)和精神激勵，方法死板，只是當(dāng)好“傳話筒”，一味地念念文件、讀讀報紙，上頭說啥我說啥，能引起共鳴互動的話題很少觸及，為“要求”而學(xué)使職工產(chǎn)生厭煩情緒。二是宣二是

4、宣傳教育工作不教育工作不夠。對上級深入推進(jìn)改革發(fā)展重要指導(dǎo)精神和要求的傳達(dá)照本宣科、點到為止；即使系統(tǒng)地重點學(xué)習(xí)、傳達(dá)，也在聯(lián)系實際進(jìn)行深化和拓展上存在不足，教育方式、方法上只是片面追求即時效應(yīng)，實際效果較差，致使職工不易接受，沒有很好地給職工群眾搭建繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動安全發(fā)展、促進(jìn)內(nèi)外和諧的奮進(jìn)“舞臺”。三是機(jī)制考核力度不三是機(jī)制考核力度不強(qiáng)。雖然有政治工作考核辦法、評價標(biāo)準(zhǔn)，但考核比較隨意，不規(guī)范，與考核辦法不對應(yīng)、不