志愿者服務(wù)工作制度

1、志愿者服務(wù)工作制度為了加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)中心的管理，完善青年志愿者服務(wù)中心組織的建設(shè)、使青年志愿者服務(wù)中心各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強(qiáng)青年志愿者服務(wù)中心內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依：一、內(nèi)部成員基本條件和要求（一）要自（一）要自覺遵守學(xué)校、學(xué)院的各遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)項(xiàng)規(guī)章制度；章制度；（二）要有健康的思想素（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素、心理素質(zhì)和良好的行和良好的行為規(guī)為規(guī)

2、范，范，無不良嗜好；無不良嗜好；（三）要有（三）要有團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)、互助、服、互助、服務(wù)學(xué)生、吃苦耐學(xué)生、吃苦耐勞、任、任勞任怨和任怨和無私奉獻(xiàn)的精神；無私奉獻(xiàn)的精神；二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求（一）一）堅(jiān)持分工合作原理持分工合作原理個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；（二）（二）堅(jiān)持民主集中制原持民主集中制原則以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)服務(wù)弱勢群體”開展工作；（三

3、）每次參加志愿服（三）每次參加志愿服務(wù)后，由志愿活后，由志愿活動組織動組織者（者（隊(duì)長隊(duì)長），將），將活動人員名單記錄單記錄好；好；便于以后工作的考核。便于以后工作的考核。料四、考核評比制度考核制度為按照工作等級高低作為學(xué)年末的優(yōu)秀學(xué)生干部與積極分子、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀志愿者評比標(biāo)準(zhǔn)，具體細(xì)則如下：（一）全年例會（一）全年例會無缺席者或者因事假次數(shù)不超過1次為A級，以后每請假一次降一級別直至E，請假超過五次，無故缺席兩次者，將予以除名。（二

4、）主（二）主動與主任交流本年與主任交流本年級的不完善的制度的不完善的制度并提出自己的意見者，以及對活動策劃內(nèi)容，過程大膽提出自己的見解者，內(nèi)部未來建設(shè)發(fā)展建議者，部門堅(jiān)持每個(gè)月將做一次考核，打等級分（ABCDE）。（三）每次做完活（三）每次做完活動，都會，都會對每個(gè)參與者的表每個(gè)參與者的表現(xiàn)打等打等級分主要考核方面在志愿者工作態(tài)度、精神面貌、協(xié)調(diào)組織能力。（四）（四）對部門各個(gè)成各個(gè)成員思想道德素思想道德素質(zhì)進(jìn)質(zhì)進(jìn)行評價(jià)品質(zhì)修養(yǎng)、心理素