公司工資操作手冊(cè)

1、恒宣工資系統(tǒng)操作手冊(cè)恒宣工資系統(tǒng)操作手冊(cè)主管操作主管操作編寫謝怡奉超趙偉袁芳建立日期20141130最終修改日期20141209版本編號(hào)V1.0審批1.41.4員工編制錄入（一次錄入長(zhǎng)期有效）員工編制錄入（一次錄入長(zhǎng)期有效）主管根據(jù)本柜的編制，將信息錄入系統(tǒng)。操作步驟：【柜組員工管理】→【柜組人員編制錄入單】點(diǎn)擊【新增】；選擇：【柜組】；明細(xì)錄入：【營(yíng)業(yè)員】。核對(duì)無誤后點(diǎn)擊【保存】→【審批】說明：錄入【營(yíng)業(yè)員】時(shí)，可以直接錄入員工編號(hào)。

2、第一次錄入本柜組員工【調(diào)整方向】狀態(tài)為新近第二次錄入本柜組員工【調(diào)整方向】狀態(tài)為離職情況1.如果是本柜組新員工那做員工編制錄入單情況2如果已經(jīng)錄入員工離職那么請(qǐng)?jiān)俅巫鰡T工編制錄入單特別注意：如果中途有離職員工系統(tǒng)是不會(huì)自動(dòng)減柜組目標(biāo)如果中途有新進(jìn)員工，那么必須重新設(shè)置柜組目標(biāo)與員工基標(biāo)（待核實(shí)）1.51.5員工競(jìng)標(biāo)員工競(jìng)標(biāo)員工競(jìng)標(biāo)后，主管根據(jù)審批完的文件，在系統(tǒng)內(nèi)柜組內(nèi)員工的競(jìng)標(biāo)業(yè)績(jī)。操作步驟：【柜組目標(biāo)獎(jiǎng)金目標(biāo)設(shè)置】→【員工競(jìng)標(biāo)基標(biāo)設(shè)

3、置】點(diǎn)擊【新增】；表頭選擇：【商店】、【柜組】、【月份】、【總基標(biāo)】、【開始日期】、【結(jié)束日期】、【業(yè)績(jī)】；明細(xì)錄入：【營(yíng)業(yè)員】、【基標(biāo)】、【個(gè)人競(jìng)標(biāo)】、【折扣比例】、【競(jìng)標(biāo)提成比例】核對(duì)無誤后點(diǎn)擊【保存】→【審批】說明：折扣比例是商品銷售的毛利計(jì)算（待核實(shí)）1.61.6柜組帶出比例設(shè)置（一次設(shè)置長(zhǎng)期有效）柜組帶出比例設(shè)置（一次設(shè)置長(zhǎng)期有效）柜組的帶出比例確定后，主管根據(jù)審批完的文件，在系統(tǒng)錄入本柜的帶出比例。操作步驟：【柜組目標(biāo)獎(jiǎng)金目