人力資源有限公司章程

1、惠眾人力資源公司章程第一章總則第一條依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，設立南京人眾人力資源有限公司（以下簡稱公司），特制定本章程。第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。公司章程中未載明事項按照《公司法》規(guī)定執(zhí)行。本章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。第二章公司名稱和住所第三條公司名稱：惠眾人力資源公司第

2、四條住所：。第三章公司經營范圍第五條公司經營范圍（注：根據實際情況具體填寫）：第四章公司注冊資本及出資情況第六條公司注冊資本：10萬元人民幣。第七條股東的姓名（名稱）、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：股東法定名稱證件號碼認繳出資額（萬元）實際繳付（萬元）分期繳付（萬元）出資數額出資時間出資方式出資數額出資時間出資方式出資數額出資時間出資方式第五章公司機構及產生辦法、職權及議事規(guī)則第八條公司最終權力機構為股東會，股東會由全體股

3、東組成。股東會行使以下職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換由股東代表擔任的執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準執(zhí)行董事的報告；（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經理

4、及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）有關法律法規(guī)或股東會決議規(guī)定的其他職權。第十六條公司設經理，由股東會決定聘任或解聘。經理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產及經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議；（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請