軍工保密資質(zhì)申請準備的材料

1、1保密資質(zhì)的審查審批流程：保密資質(zhì)的審查審批流程：1、條件審核。申請單位提交申請，5個工作日內(nèi)對申請材料是否完備，申請單位是否符合申請條件進行審查，決定是否受理。2、書面審核。作出受理決定的，5個工作日內(nèi)對申請材料的真實性進行書面審查，通過書面審查的，進行現(xiàn)場審查。（書面審查需要公司所在地市保密局先審核蓋章）3、現(xiàn)場審核。通過書面審核的單位，受理單位在25個工作日內(nèi)組成現(xiàn)場審核組進行現(xiàn)場審查。審查日期12日，現(xiàn)場審查日期會提前5個工作日

2、書面通知申請單位，內(nèi)容包括現(xiàn)場審查日程安排、審核組人員、備審查單位需要準備的有關(guān)書面材料等。保密資格認證的材料及其預(yù)備完成時間保密資格認證的材料及其預(yù)備完成時間1、保密責任類（一周）保密責任類（一周）1、各類涉密人員職責：各類涉密人員職責：法定代表人的保密工作職責、保密委員會主任的保密工作職責、其他公司領(lǐng)導的保密工作職責、公司保密委員會委員保密工作職責、保密管理人員職責、涉密項目負責人職責、涉密人員職責、保密檔案管理人員職責2、保密組織

3、機構(gòu)職責：保密組織機構(gòu)職責：公司保密委員會職責、保密資格審查認證領(lǐng)導小組的職責、公司定密工作小組職責2、各類保密責任書制定及簽訂、各類保密責任書制定及簽訂3、履行職責情況記錄、履行職責情況記錄4、責任制考核情況記錄、責任制考核情況記錄二、組織機構(gòu)類（二、組織機構(gòu)類（4個工作日）個工作日）1、保密委員會及其成員責任分工、保密委員會及其成員責任分工2、保密組織機構(gòu)設(shè)置及人員配置、保密組織機構(gòu)設(shè)置及人員配置3、保密委員會或保密工作領(lǐng)導小組會議

4、記錄、保密委員會或保密工作領(lǐng)導小組會議記錄三、保密制度類（三、保密制度類（3030個工作日）個工作日）1、基本制度及附件表格：、基本制度及附件表格：3施細則、涉密崗位和涉密等級界定原則、涉密人員因私出國（境）注意事項；涉密人員保密責任書、涉密人員離崗保密承諾書、涉密人員脫密期保密承諾書、涉密人員脫密期通知書、涉密人員脫密期管理委托書、脫密期滿通知書；有關(guān)涉密人員管理的表格填寫25個，等等3、涉密載體管理：、涉密載體管理：涉密載體密級標明

5、規(guī)定、涉密載體保存、銷毀規(guī)定、保密本記錄涉密事項規(guī)定、涉密過程文件資料管理規(guī)定、涉密載體控制知悉范圍規(guī)定、涉密載體制作、復(fù)制及使用規(guī)定、涉密載體收發(fā)、傳遞與借閱規(guī)定、密品研制、生產(chǎn)存放保密技術(shù)防護措施規(guī)則、接觸和知悉絕密級國家涉密載體人員登記制度，有關(guān)涉密載體管理的29個表格填寫，等等4、要害部門、部位管理：、要害部門、部位管理：要害部門管理制度、要害部門安全防護措施建設(shè)原則、要害部門安防系統(tǒng)設(shè)計、實施、驗收方案、要害部門應(yīng)急方案、涉密

6、場所設(shè)備臺賬建立規(guī)則、保密要害部門、部位安全值班人員和工勤人員上崗資格審查細則、保密要害部門、部位安全值班人員和工勤人員執(zhí)勤管理細則、保密要害部門、部位外來人員進入管理細則，有關(guān)要害部門、部位管理的24個表格填寫，等等5、保密教育管理：保密教育管理：制定對在崗涉密人員進行保密教育培訓計劃，每人每年度不少于15學時，培訓記錄、考試記錄。6、計算機和信息系統(tǒng)管理：計算機和信息系統(tǒng)管理：A、計算機信息交換和中間機操作規(guī)定：計算機信息交換和中間