法制副校長聘任方案

1、惠州市實驗中學附屬學?；葜菔袑嶒炛袑W附屬學校法制副校長聘任方案法制副校長聘任方案為推進法制宣傳進校園，進一步加強學生法制安全教育增強學生法制觀念提高學生知法守法意識預防青少年違法犯罪，我校決定聘任小金口派出所巫博副所長為我校法制副校長，聘期1年，并于2015年11月11日下午在我校舉行法制副校長受聘儀式。法制副校長將在每學期進行一場法制教育課，大力宣傳有關法律知識，以培養(yǎng)學生知法、懂法、守法的意識。一、聘任辦法一個學校聘任一名兼職法制副

2、校長。即由實驗中學附屬學校與周邊派出所聯(lián)系，按照任聘條件，從正式干警中推薦合適人選，正式名單確定后，實驗中學附屬學校統(tǒng)一組織召開見面會，聘任學校頒發(fā)聘書。受聘人不領取聘任單位工資和報酬，在原單位的職務、職責、待遇不變，所聘任的職務不與本人的職級掛鉤。兼職法制副校長任期一般為1年，如因工作異動，或因身體健康狀況及因對工作不負責、不稱職等原因，不能履行兼職副校長職責，派出單位、聘任單位應及時予以調(diào)整，并報試驗中學附屬學校備案。二、任職條件（

3、一）政治素質好，品德優(yōu)秀，作風正派，熱心青少年法制教育工作。（二）熟悉法律知識，從事政法工作兩年以上，具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。高學生家長的法律意識，爭取家庭和社會的支持與配合。（十）在學校各項工作和活動中帶頭學法用法，堅持依法辦事，嚴格實行依法治校。（十一）積極參加上級機關組織的各級各類法律教育和培訓，努力提高自身素質。（十二）完成上級交辦的其他工作。四、考核和評比實驗中學附屬學校對法制副校長工作采取平時抽查和年底檢查相結

4、合的辦法，對法制副校長的工作進行考查，根據(jù)考核情況，綜合評定為優(yōu)秀，稱職兩個等級，并將評定結果反饋到其單位。五、具體要求（一）學校應加強對法制副校長的管理工作，建立健全法制副校長工作檔案，內(nèi)容包括：到校次數(shù)、時間、參與學校的工作事項、開展具體的教育、管理工作以及學生對法制課的評價等。（二）各學校應積極支持法制副校長的工作，并將法制副校長的工作，納入年度考核范圍。（三）法制副校長應多與學校溝通協(xié)調(diào)，在學校的統(tǒng)一安排下制訂法制教育授課和活動