2009年廣東省千家企業(yè)節(jié)能考核工作方案

1、附件：2009年廣東省千家企業(yè)節(jié)能考核工作方案年廣東省千家企業(yè)節(jié)能考核工作方案為做好我省千家重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能考核工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及考核實(shí)施方案和辦法的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕36號(hào)）、《印發(fā)廣東省單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案的通知》（粵府辦〔2008〕20號(hào)）精神，結(jié)合2009年我省節(jié)能工作部署，特制定此工作方案。一、考核對(duì)象、內(nèi)容和方法（一）考核對(duì)象。我省千家重點(diǎn)耗能企業(yè)（以下統(tǒng)稱(chēng)“省千家企業(yè)”）。（二）考核內(nèi)

2、容。主要包括節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況。（三）考核方法?？己藵M分為100分，其中節(jié)能目標(biāo)為40分，節(jié)能措施為60分。節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)為定量考核指標(biāo)，以經(jīng)核定的省千家企業(yè)2009年節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn)，依據(jù)省、市節(jié)能主管部門(mén)認(rèn)可的企業(yè)實(shí)際完成節(jié)能量，計(jì)算目標(biāo)完成率進(jìn)行評(píng)分，滿分為40分，分為年度節(jié)能目標(biāo)和累計(jì)完成“十一五”目標(biāo)兩個(gè)考核指標(biāo)，各占20分，超額完成累計(jì)目標(biāo)的適當(dāng)加分。對(duì)已經(jīng)超額完成“十一五”節(jié)能目標(biāo)的，只要年度節(jié)能量不為負(fù)數(shù)

3、，年度節(jié)能目標(biāo)項(xiàng)自動(dòng)得20分。年度節(jié)能目標(biāo)和累計(jì)完成“十一經(jīng)信委。省監(jiān)管重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能情況評(píng)價(jià)考核結(jié)果由我委審核匯總后，向社會(huì)公布，并抄送相關(guān)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。（三）市監(jiān)管重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作由市節(jié)能主管部門(mén)組織實(shí)施，并將考核結(jié)果于5月底前報(bào)我委備案。各市要根據(jù)上述要求，制定省監(jiān)管及市監(jiān)管重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能考核工作方案，于1月底前報(bào)我委。三、獎(jiǎng)懲措施（一）對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為完成等級(jí)及以上的國(guó)家和省監(jiān)管重點(diǎn)耗能企業(yè)，納入省

4、節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)范圍，提請(qǐng)省政府進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為未完成等級(jí)的企業(yè)，予以通報(bào)批評(píng)，一律不得參加年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，不給予相關(guān)扶優(yōu)措施，對(duì)其新建高耗能投資項(xiàng)目和新增工業(yè)用地暫停核準(zhǔn)和審批?？己私Y(jié)果為未完成等級(jí)的企業(yè)，應(yīng)在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公布后1個(gè)月內(nèi)提出整改措施，限期進(jìn)行整改。省千家企業(yè)中的國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，由相關(guān)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)作為對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)，實(shí)行“一票否決”。（三）對(duì)在節(jié)能考核中弄虛作