7.2011年共保合同

1、1中鐵四局集團建筑工程有限公司寧杭客專鐵路經(jīng)理部中鐵四局集團建筑工程有限公司寧杭客專鐵路經(jīng)理部20112011年共保合同年共保合同本合同由中鐵四局建筑工程有限公司寧杭客專鐵路經(jīng)理部（以下簡稱經(jīng)理部）與中鐵四局建筑工程有限公司寧杭客專鐵路經(jīng)理部工會（以下簡稱工會）簽訂。第一章總則第一條為了建立穩(wěn)定和諧的企業(yè)勞動關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)，調(diào)動廣大職工的積極性，促進企業(yè)健康發(fā)展，提高職工勞動保障水平，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)，結(jié)合

2、《中鐵四局集團建筑工程有限公司章程》規(guī)定，簽訂本合同。第二條工會與經(jīng)理部建立平等協(xié)商機制。本合同由經(jīng)理部工會代表職工與經(jīng)理部負責人在民主協(xié)商，達成一致意見的基礎(chǔ)上依法共同訂立，雙方必須認真履行。第三條經(jīng)理部經(jīng)營者要大力開拓市場，不斷強化生產(chǎn)經(jīng)營和安全質(zhì)量管理，合理組織各種勞動資源，努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及各項經(jīng)濟指標不斷提高職工物質(zhì)文化生活水平。第四條經(jīng)理部嚴格執(zhí)行公司制定、修訂或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、

3、保險福利、職工培訓、勞動紀律等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度。應(yīng)當與工會或者職工代表平等協(xié)商提出方案經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論3第三章工作時間與休息休假第八條經(jīng)理部實行每日8小時、平均每周不超過40小時的工時制度，或以周、月、季、年綜合計算工時工作制。第九條由于施工生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以延長工作時間，但必須依據(jù)相關(guān)規(guī)定支付勞動報酬。第十條執(zhí)行《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院第514號令）和公司有關(guān)休息休假制度，合理安排職工休假，確保職工

4、休假權(quán)益的落實。第四章保險和福利第十一條嚴格執(zhí)行局轉(zhuǎn)發(fā)的中國中鐵股份有限公司《關(guān)于股份公司“三不讓”資金使用有關(guān)問題的通知》（中鐵四財〔2007〕687號）等一系列有關(guān)“三不讓”資金的提取、籌集、管理和使用文件規(guī)定。行政保證資金到位，工會做好日常工作，切實抓好落實“三不讓”承諾工作。提高救助標準，加大對困難職工救濟力度。第十二條經(jīng)理部、經(jīng)理部工會要認真落實局有關(guān)職工互助合作保險的要求，積極籌措資金注入各類到期的保險基金。經(jīng)理部為一線施工