專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度

1、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度?目的為提高公司業(yè)務(wù)水平，跟上時代科學(xué)技術(shù)的步伐，提高監(jiān)理人員的技術(shù)水平、管理水平及素質(zhì)，更好地為業(yè)主服務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，特制定本制度。?組織在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，生產(chǎn)經(jīng)營部具體負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)將繼續(xù)教育成果記錄存檔。?措施與方法(1)公司凡有技術(shù)員職稱以上專業(yè)技術(shù)人員都必須參加繼續(xù)教育。(2)鼓勵專業(yè)技術(shù)人員通過業(yè)余自學(xué)、函授等方式，提高自身學(xué)歷資質(zhì)，參

2、加專業(yè)的學(xué)術(shù)交流會議及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(3)加強(qiáng)法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，如遇有修改規(guī)范或新技術(shù)推廣應(yīng)用時，總工程師應(yīng)及時有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)。并進(jìn)行考試或考核，其成果記錄由生產(chǎn)經(jīng)營部存檔作為專業(yè)技術(shù)人員升職、提級的依據(jù)。(4)工程監(jiān)理人員及預(yù)算、財務(wù)人員須持證上崗。如無證應(yīng)參加市主管部門組織的培訓(xùn)班。經(jīng)國家或地市主管部門舉辦考試，合格后持證上崗，否則不得在崗。確實(shí)不能勝任工作者應(yīng)予以下崗或解聘。(5)為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員一專多能，鼓勵支

3、持專業(yè)技術(shù)人員除認(rèn)真鉆研本專業(yè)知識外，學(xué)習(xí)12門相關(guān)專業(yè)的基本知識，以便更好、更有效地參與監(jiān)理活動。(6)各項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)組織監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時總結(jié)，相互交流工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，取長補(bǔ)短，共同提高。(7)年初生產(chǎn)經(jīng)營部應(yīng)根據(jù)公司情況及監(jiān)理業(yè)務(wù)的需要，制定專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后按計劃分期分批進(jìn)行。(8)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)加強(qiáng)電腦應(yīng)用技術(shù)、外語學(xué)習(xí)。提高電腦操作水平及外語水平。積極參加職稱評定學(xué)習(xí)及考試。(9)專業(yè)技術(shù)人