五個三工作法提升基層黨建工作水平_第1頁
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文檔簡介

1、“五個三”工作法提升基層黨建工作水平開年來,海西州大柴旦準確把握基層黨建工作新任務、新態(tài)勢,采取“五個三”工作法,強化擔當作為,狠抓執(zhí)行落實,著力提升基層黨建工作水平。一、聚焦“三強化”,有效落實黨建工作責任(一)強化責任意識堅持黨建工作“書記抓、抓書記”的思路,大柴旦工委書記與全區(qū)40個黨支部簽訂黨建目標責任書,明確了各基層黨組織年度重點工作任務。同時,通過談心談話、座談交流等方式,教育引導各級黨組織書記不折不扣履行好黨建工作第一責任

2、人職責,切實做到投入更多精力,花費更多心思,謀劃、部署、推進、完成好黨建各項工作。(二)強化聯系點制度以“一名黨員一面旗”“組織部長下基層支部、過組織生活”等活動為載體,建立基層黨建工作聯系點制度。大柴旦工行委班子成員分別聯系12個基層黨組織,兩鎮(zhèn)黨委和21個機關黨支部分別聯系村、社區(qū)和企事業(yè)單位黨組織,并深入聯系點講黨課、辦實事、解難事,促使全區(qū)黨建工作邁上新臺階。(三)強化保障措施系列活動,進一步密切了干群關系。在窗口單位和服務行業(yè)

3、,嚴格執(zhí)行黨員掛牌上崗、公開承諾、佩戴黨徽、亮明身份等制度,認真開展“三亮三比三評”活動,全面提升服務效能、提高服務質量。在“兩新”組織中,圍繞助力企業(yè)發(fā)展公開承諾,深入開展“黨員責任崗”創(chuàng)建活動,進一步增強黨員主人翁意識,充分發(fā)揮示范引領作用。(三)堅持以“改”為重不打折按照“四講四有”標準,全體黨員干部職工緊緊抓住“改”這個重點,對照黨章黨規(guī)、系列講話、先進典型,突出問題導向,堅持從具體事情做起,從具體問題改起,列出責任清單、問題清

4、單和整改清單,始終做到問題整改不打折、不走樣。截至目前,全區(qū)黨員干部共梳理匯總存在問題964個,征求意見建議80條,已整改822個,整改率85%。三、圍繞“三注重”,嚴肅規(guī)范黨內政治生活(一)注重落實黨的組織制度一是組織黨員干部認真學習。在大柴旦全區(qū)范圍內進一步規(guī)范民主集中制、“三會一課”、支部組織生活會、領導干部過雙重組織生活等制度,認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。修訂完善《工委會議事規(guī)則》

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