博士后科研工作站研究人員出站考核制度_第1頁
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文檔簡介

1、博士后科研工作站研究人員出站考核制度博士后科研工作站研究人員出站考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)XXX公司博士后科研工作站的建設(shè)，規(guī)范博士后管理工作，加快高層次創(chuàng)新隊伍建設(shè)的進(jìn)程，根據(jù)國家人事部和全國博士后管理委員會《博士后管理工作規(guī)定》的有關(guān)精神，結(jié)合我企業(yè)博士后工作的實際情況，在《XXX公司博士后科研工作站管理辦法》的基礎(chǔ)上，特別針對博士后研究人員的出站考核工作制定本制度細(xì)則。第一章第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)XXX公司博士后科研工作站（以下簡

2、稱“XXX公司博士后工作站”）管理工作，在《XXX公司博士后科研工作站管理辦法》的基礎(chǔ)上，特別針對博士后研究人員的出站考核工作制定本制度。第二條博士后研究人員進(jìn)入XXX公司博士后工作站工作的期限一般為兩年，因研發(fā)工作需要延長時間的，經(jīng)本站與合作流動站協(xié)商確定可延期，但延期最多不超過一年。博士后研究人員工作期滿后即按國家有關(guān)規(guī)定辦理出站手續(xù)。第二章第二章出站管理出站管理第三條博士后進(jìn)站工作期滿時XXX公司博士后工作站與合作流第三章第三章附

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