多元就業(yè)開發(fā)方案人員留用獎勵計畫

1、1行政院勞工委員會令發(fā)文日期：中華民國94年5月31日發(fā)文字號：勞職業(yè)字第0940501560號訂定「多元就業(yè)開發(fā)方案人員留用獎勵計畫」，自發(fā)布日施行。附「多元就業(yè)開發(fā)方案人員留用獎勵計畫」。主任委員陳菊3一、多元就業(yè)開發(fā)方案用人單位符合前開資格條件者，於僱用留用人員接續(xù)達6個月之日起30日內(nèi)，得向原推介轄區(qū)之公立就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出獎勵金之申請，前6個月之獎勵金額計算方式如下：依留用之全職工作人數(shù)計算，每1名發(fā)給獎勵金新臺幣3萬元整。二、

2、僱用期間逾6個月以上之部分，依實際留用人數(shù)按月核計，用人單位按季(每滿3個月)於每季之次月30日前提出申請，每1名合計最長補助1年。三、申請應(yīng)備文件：（一）多元就業(yè)開發(fā)方案獎勵金申請書。（二）僱用名冊、載明受僱者工作時數(shù)之薪資清冊。（三）領(lǐng)據(jù)。（四）勞工保險被保險人投保資料表。（五）已提撥勞工退休金之相關(guān)證明文件。（六）其他經(jīng)本會規(guī)定之必要文件。四、本項獎勵金由本會職業(yè)訓(xùn)練局所屬公立就業(yè)服務(wù)機構(gòu)逕予審查核發(fā)。五、經(jīng)費核撥及核銷：由本會職

3、業(yè)訓(xùn)練局採按季核撥，公立就業(yè)服務(wù)機構(gòu)採就地審計方式檢附經(jīng)費支出明細表辦理核銷。伍、辦理單位伍、辦理單位一、指導(dǎo)機關(guān)：行政院勞工委員會。二、督導(dǎo)機關(guān)：行政院勞工委員會職業(yè)訓(xùn)練局。三、執(zhí)行機關(guān)：行政院勞工委員會職業(yè)訓(xùn)練局所屬公立就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。陸、經(jīng)費陸、經(jīng)費一、由本會年度就業(yè)安定基金預(yù)算計畫項下支應(yīng)。二、本計畫獎勵金之發(fā)給或停止得視本會經(jīng)費額度調(diào)整，並公告之。柒、查核柒、查核本會職業(yè)訓(xùn)練局及所屬公立就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為查核本項業(yè)務(wù)執(zhí)行情形，得適時