把握職場(chǎng)前途應(yīng)注意的十個(gè)細(xì)節(jié)

1、把握職場(chǎng)前途應(yīng)注意的十個(gè)細(xì)節(jié)把握職場(chǎng)前途應(yīng)注意的十個(gè)細(xì)節(jié)2012012705:14:31進(jìn)入社會(huì)以后，我們每個(gè)人都會(huì)成為這個(gè)社會(huì)的一份子，免不了會(huì)與人打交道，免不了會(huì)成為別人的部下，免不了會(huì)成為別人的領(lǐng)導(dǎo)。我個(gè)人感覺(jué)是應(yīng)該“先做人后做事”，最起碼要讓你的領(lǐng)導(dǎo)能夠感覺(jué)到你的人品值得信任，然后，還得讓領(lǐng)導(dǎo)欣賞你的才華。要想成為別人的領(lǐng)導(dǎo)，首先要學(xué)會(huì)做別人的部下。那么，如何做好別人的部下，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠喜歡你，給你機(jī)會(huì)并大力提攜你，這是你值得研究

2、的人生道理。領(lǐng)導(dǎo)有大有小有男有女，性格也各式各樣，但應(yīng)該說(shuō)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都有自己喜歡的類型，不過(guò)以下這十種人是絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)喜歡的部下。1、乖巧聽(tīng)話誓言忠心耿耿的人。沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡部下整天和自己抬杠理論，領(lǐng)導(dǎo)作的指示表面上看似絕對(duì)聽(tīng)從而在背后卻是怪話連篇的人；或者是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及單位抱怨不斷、牢騷怪話很多的人；說(shuō)話隨心所欲，做事自以為是，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和單位缺乏應(yīng)有忠誠(chéng)度的人。領(lǐng)導(dǎo)也有七情六欲，誰(shuí)不喜歡聽(tīng)好話？誰(shuí)不喜歡部下對(duì)自己忠心耿耿肝腦涂地？因此，

3、領(lǐng)導(dǎo)就是喜歡那些思想認(rèn)識(shí)到位，能夠正確和妥善處理集體利益和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人利益關(guān)系的部下，如果你恰巧具備這樣的潛質(zhì)那就恭喜你了，因?yàn)槟阋呀?jīng)參悟出了“只有把領(lǐng)導(dǎo)的利益理直氣壯地放在第一位，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)合情合理地把你放在重要崗位?！钡纳顚觾?nèi)涵。4、擅長(zhǎng)鞍前馬后阿諛?lè)畛械娜?。領(lǐng)導(dǎo)表面上都不喜歡阿諛?lè)畛械牧镯毰鸟R之人，并會(huì)評(píng)價(jià)這類人中絕大多數(shù)都不是實(shí)干家，領(lǐng)導(dǎo)總是說(shuō)喜歡那些兢兢業(yè)業(yè)的腳踏實(shí)地干事的人，說(shuō)這些人為集體的建設(shè)和發(fā)展作出了杰出貢獻(xiàn)。其實(shí)，在單位中

4、懷才不遇的往往是那些每天都辛苦勞作的人，而那些圍在領(lǐng)導(dǎo)身邊阿諛?lè)畛械娜送艿街赜枚猴L(fēng)得意。由此可見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些圍在自己身邊好話說(shuō)盡，把領(lǐng)導(dǎo)吹捧得云里霧里的部下。進(jìn)而可以讓領(lǐng)導(dǎo)盡情享受自己奮斗到當(dāng)前擔(dān)任職務(wù)后的成就感和虛榮心，可以讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到發(fā)號(hào)施令的那份超爽的快樂(lè)心情，可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到部下唯唯諾諾小心伺候自己時(shí)的那份滿足感。5、能夠承攬領(lǐng)導(dǎo)失誤責(zé)任的人。領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)決策失誤或者工作失誤是在所難免的，問(wèn)題是在出現(xiàn)失誤以后你如果能夠奮勇向前