護士聘用合同模板

1、護士聘用合同護士聘用合同聘用單位（以下簡稱甲方）：聘用單位（以下簡稱甲方）：電話：電話：受聘人（以下簡稱乙方）：人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事護理相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前30天經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲二、工資待遇與獎懲1、聘用期月工資為：元（人民幣

2、）。2、聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。3、聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。4、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品。2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故

3、等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙種證件復(fù)印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。八、八、本合同一式二