教你從小動(dòng)作看穿上司心思

1、教你從小動(dòng)作看穿上司心思察言觀色是一切人情往來中操縱自如的基本技術(shù)。不會(huì)察言觀色，等于不知風(fēng)向便去轉(zhuǎn)動(dòng)舵柄，世事國通無從談起，弄不好還會(huì)在小風(fēng)浪中翻了船。直覺雖然敏感卻容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判斷才是察言觀色所追求的頂級(jí)技藝。言辭能透露一個(gè)人的品格，表情眼神能讓我們窺測他人內(nèi)心，衣著、坐姿、手勢也會(huì)在毫無知覺之中出賣它們的主人。言談能告訴你一個(gè)人的地位、性格、品質(zhì)及至流露內(nèi)心情緒，因此善聽弦外之音是“察言”的關(guān)鍵所在。如果說觀色猶如

2、察看天氣，那么看一個(gè)的臉色應(yīng)如“看云識(shí)天氣”般，有很深的學(xué)問，因?yàn)椴皇撬腥怂袝r(shí)間和場合都能喜怒形于色，相反是“笑在臉上，哭在心里”?！把凵笔恰澳樕敝凶顟?yīng)關(guān)注的重點(diǎn)。它最能不由自主地告訴我們真相，人的坐姿和服裝同樣有助于我們現(xiàn)人于微，進(jìn)而識(shí)別他人整體，對其內(nèi)心意圖洞若觀火。能辨風(fēng)向才會(huì)使好舵。人際交往中，對他人的言語、表情、手勢、動(dòng)作以及看似不經(jīng)意的行為有較為敏銳細(xì)致的觀察，是掌握對方意圖的先決條件，測得風(fēng)問才能使舵。例如和上司打

3、交道時(shí)，對其眼手的觀察，能夠讓我們洞悉其內(nèi)心：1、上司說話時(shí)不抬頭，不看人。這是一種不良的征兆——輕視下屬，認(rèn)為此人無能。2、上司從上往下看人。這是一種優(yōu)越感的表現(xiàn)——好支配人、高傲自負(fù)。3、上司久久地盯住下屬看——他在等待更多的信息，他對下級(jí)的印象尚不完整。4、上司友好和坦率地看著下屬，或有時(shí)對下屬眨眨眼——下屬很有能力、討他喜歡，甚至錯(cuò)誤也可以得到他的原諒。5、上司的目光銳利，表情不變，似利劍要把下屬著穿。這是一種權(quán)力、冷漠無情和優(yōu)

4、越感的顯示，同時(shí)也在向下屬示意：你別想欺騙我，我能看透你的心思。6、上司偶爾往上掃一眼，與下屬的目光相遇后又如下看，如果多次這樣做，可以肯定上司對這位下屬還吃不準(zhǔn)。7、上司向室內(nèi)凝視著，不時(shí)微微點(diǎn)頭。這是非常糟糕的信號(hào)，它表示上司要下屬完全服從他，不管下屬們說什么，想什么，他一概不理會(huì)。8、雙手合掌，從上往下壓，身體起平衡作用——表示和緩。平靜。9、雙手插腰，肘彎向外撐，這是好發(fā)命令者的一種傳統(tǒng)人體語言，往往是在碰到具體的權(quán)力問題時(shí)所做

5、的姿勢。10、上司坐在椅子上，將身體往后靠，雙手放到腦后，雙肘向外撐開，這固然說明他此時(shí)很輕松，但很可能也是自負(fù)的意思。11、食指伸出指向?qū)Ψ健环N赤裸裸的優(yōu)越感和好斗心。12、雙手放在身后互握，也是一種優(yōu)越感的表現(xiàn)。13、上司拍拍下屬的肩膀——對下屬的承認(rèn)和賞識(shí)，但只有從側(cè)面拍才表示真正承認(rèn)和賞識(shí)。如果從正面或上面拍，則表示小看下屬或顯示權(quán)力。14、手指并攏，雙手構(gòu)成金字塔形狀，指尖對著前方——一定要駁回對方的示意。15、把手捏成拳