2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、解析晚托“不要讓孩子輸在起跑線上!”這句話徹底顛覆了幾代人的教育觀念,摧殘了幾代的孩子。而世間的萬(wàn)物都有自己的生長(zhǎng)規(guī)律,但急功近利的人類已經(jīng)失去了理智:恨不得今天種下一顆種子,明天就要收獲一個(gè)果實(shí)。讓我們的教育慢下來(lái)!讓我們留點(diǎn)時(shí)間自?。∽屛覀兿胍幌牒⒆拥降仔枰裁??讓我們想想人到底需要什么?從事教育行業(yè)五載以來(lái),為了生活我選擇了晚托,為了理想我放棄了所有學(xué)科輔導(dǎo)(小學(xué)、中學(xué))!為什么會(huì)如此選擇???學(xué)科輔導(dǎo)的弊端:1、加重孩子的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)

2、,嚴(yán)重沖擊學(xué)校正常的教學(xué)秩序;2、違背國(guó)家“素質(zhì)教育”政策,阻礙素質(zhì)教育的全面推行;3、影響義務(wù)教育均衡發(fā)展,阻礙中國(guó)教育的改革;4、把中國(guó)家長(zhǎng)的教育理念帶入一種誤區(qū),讓中國(guó)教育進(jìn)入一種誤區(qū)。選擇晚托的理由:1、存在的必要性:放學(xué)時(shí)間和家長(zhǎng)下班時(shí)間沖突。放學(xué)早的原因:為了減負(fù),限制孩子的在校時(shí)間;減輕下班城市道路交通的壓力。2、滿足部分沒(méi)有時(shí)間、沒(méi)有精力、沒(méi)有能力輔導(dǎo)孩子家庭作業(yè)家長(zhǎng)的需求;3、培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

3、,端正學(xué)習(xí)態(tài)度;4、在學(xué)校教育和家庭教育之間起到橋梁作用,傳播正確的教育理念。我一直在思考現(xiàn)在的孩子需要什么教育?他們最缺少什么?我相信他們一定不缺少補(bǔ)課!未來(lái)的教育市場(chǎng)也一定不需要補(bǔ)課!因此,我強(qiáng)烈呼吁:從事學(xué)科輔導(dǎo)的機(jī)構(gòu)趕快調(diào)整方向,不要做逆潮流的事情,去投入到一些孩子們真正需要的培訓(xùn)上面來(lái),多去傳播一些正確的教育理念!經(jīng)營(yíng)者區(qū)分不清“晚托”和“課程輔導(dǎo)”的本質(zhì)區(qū)別,提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)應(yīng)該是學(xué)校老師的責(zé)任,晚托應(yīng)該增加孩子的活動(dòng)時(shí)間

4、,增加孩子的情商教育,培養(yǎng)孩子的行為習(xí)慣,讓孩子的課外生活回歸到健康、快樂(lè)的本質(zhì)。那么如何制定、研究合理的晚托流程就成為決定晚托質(zhì)量高低的關(guān)鍵了。晚托存在問(wèn)題的解決方案:一、建立科學(xué)完善的管理制度體系由于晚托有存在的必要性和價(jià)值,政府應(yīng)該依據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀給晚托一個(gè)明確合法的地位,應(yīng)制定相關(guān)規(guī)范性文件,明確晚托機(jī)構(gòu)的審批程序及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于不符合相關(guān)條件的,應(yīng)堅(jiān)決予以取締。另外還應(yīng)規(guī)范幾方面:1、明確行業(yè)準(zhǔn)入門檻,相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)具備健康、教師

5、等方面的資質(zhì);2、晚托班應(yīng)與學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽訂晚托合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);3、教育、工商、衛(wèi)生、公安、消防等部門要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理,防止重大安全事故的發(fā)生;4、規(guī)定監(jiān)管部門對(duì)從業(yè)者每三個(gè)月進(jìn)行一次考核評(píng)定,老師也定期進(jìn)行考核,只有各個(gè)部門形成合力才能有效監(jiān)督。對(duì)于行業(yè)內(nèi)部的話,可以成立行業(yè)聯(lián)盟或行業(yè)協(xié)會(huì)之類的組織,研究、總結(jié)針對(duì)學(xué)生、老師的各項(xiàng)管理制度以及財(cái)務(wù)制度。二、建立完善的人事制度體系1、優(yōu)化師資隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)晚托,沒(méi)有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論