最全經(jīng)典競聘演講稿范文

1、最全競聘演講稿（公文寫作盡在覽齊公文寫作網(wǎng)）1責(zé)任護(hù)士競聘演講稿責(zé)任護(hù)士競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位護(hù)理姐妹們：大家好!我叫XXX，今年30歲，大專學(xué)歷。1999年11月參加工作。現(xiàn)有職稱護(hù)師，曾在腦外科、腎內(nèi)科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護(hù)理工作10年?，F(xiàn)參加競聘責(zé)任護(hù)士崗位上崗。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這個崗位的競聘。首先，感謝護(hù)士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機會，尤其為我們年

2、輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的空間。經(jīng)過這10年臨床護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認(rèn)識自己。我只是一名普普通通的護(hù)理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當(dāng)戰(zhàn)場，把病人當(dāng)親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護(hù)理上的延誤，患者病情

3、危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準(zhǔn)備病床單元，為患者進(jìn)行搶救，制定護(hù)理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經(jīng)過耐心治療和精心護(hù)理，病人一天比一天康復(fù)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，無微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細(xì)致的服務(wù)，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)，日復(fù)一日、年復(fù)一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不

4、分晝夜、默默奉獻(xiàn)，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者，在“人道、博愛、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻(xiàn)著自己。作為一名責(zé)任護(hù)士，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R最全競聘演講稿（公文寫作盡在覽齊公文寫作網(wǎng)）3活力的新世紀(jì)，機遇和挑戰(zhàn)并存。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而普通。十多年

5、來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘給了我一個展示自己的平臺。社會管理辦公室主任雖然不算什么官，但一任社會管理辦公室主任也許會對未來將產(chǎn)生重大影響。大家都知道，社會管理辦公室包括：計劃生育、民政、殘聯(lián)、環(huán)保、市容、市場、勞保和科教文衛(wèi)等職能部門。這些部門職責(zé)關(guān)系到全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展、社會穩(wěn)定，關(guān)系到全鄉(xiāng)的發(fā)展大局。競聘社會管理辦公室主任這個職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢：一是有較強的理論文化功底。我曾參加，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過市場經(jīng)濟理論

6、、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，平時注重業(yè)余學(xué)習(xí)，具有一定的理論修養(yǎng)；二是有豐富的工作經(jīng)驗。我在基層工作年，先后干過統(tǒng)計、經(jīng)營管理、計劃生育，尤其熟悉計劃生育工作，2006年被評為全市“十五”期間計生工作先進(jìn)個人；三是有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事

7、能力都有了很大提高。四是有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村，種過田，進(jìn)過廠，吃過苦，在山區(qū)工作7年。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。五是有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告，具備較好的文字功底。多次在《》、《新聞網(wǎng)》、人口與計生動態(tài)發(fā)表文章，曾被評為優(yōu)秀通訊員。當(dāng)然，在工作中我也存在這樣或那樣的缺點，如工作順利時，有點驕傲，工作不順時又有點急躁，這都需要

8、在今后的工作中加以改進(jìn)。古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。說完了“知己”再來說“知彼”。這里的“知彼”就是如何干好社會管理辦公室主任這個工作，讓“知己”更好的為“知彼”服務(wù)。我想談以下兩點：（一）關(guān)于社會管理辦公室自身建設(shè)問題；（二）關(guān)于如何開展具體工作問題。先談如何建設(shè)好社會管理辦公室的問題，我認(rèn)為著重抓好“三個加強”，處理好“四個關(guān)系”。“三個加強”：一個是加強自身修養(yǎng)。正人先正己，在工作中嚴(yán)格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，為別人樹