淺談礦山企業(yè)安全教育培訓種類及內(nèi)容

1、0淺談礦山企業(yè)安全教育培訓種類及內(nèi)容淺談礦山企業(yè)安全教育培訓種類及內(nèi)容摘要：無危則安，無損則全。事故發(fā)生以后，究其發(fā)生的原因，往往都與安全教育培訓不到位有莫大的關系，因此安全教育培訓顯得極其重要。安全教育培訓是企業(yè)安全管理的一項重要內(nèi)容，是貫徹黨和國家以及企業(yè)有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止發(fā)生不安全行為，減少事故發(fā)生的重要途徑。通過安全教育和技能培訓，使員工增強安全意識，熟悉和掌握有關的安全生產(chǎn)法律

2、，法規(guī)、標準和安全生產(chǎn)知識和專業(yè)技術技能，熟悉本崗位安全職責，提高安全素質(zhì)和自我防護能力，控制和減少違章行為，為企業(yè)安生生產(chǎn)提供有力保障。我公司屬于高危行業(yè)中的礦山企業(yè)，因此安全教育培訓工作顯得更為重要。企業(yè)的安全教育分為新員工入廠級“三級”安全教育培訓、特種作業(yè)人員的安全教育培訓、安全活動教育和日常安全教育等四類。關鍵詞：教育培訓安全活動日常安全一、新員工入廠級安全教育培訓。一、新員工入廠級安全教育培訓。企業(yè)需要嚴格按照《關于加強企業(yè)

3、生產(chǎn)中事故預防工作的幾項規(guī)定》文件的要求，對新員工實行“三級”（即公司級、坑（廠）級、班組級）安全教育，未經(jīng)三級安全教育的員工不得上崗。1、公司級安全教育。一是向員工講解黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)及有關公司生產(chǎn)、建設的規(guī)程、規(guī)定，是新員工在進入公司時就豎立“安全第一、預防為主、綜合治理”和“安全生產(chǎn)，人人有責”以及“三不傷害”（即不傷害他人，不被他人傷害，不傷害他人）等思想；二是向員工介紹本企業(yè)安全生產(chǎn)情況，包括企業(yè)的

4、發(fā)展史、生產(chǎn)特點、設備設施分布情況等；三是介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓，結合公司或同行業(yè)常見事故案例分析，闡明傷亡事故發(fā)生的原因，以及相應的防范措施。2、坑（廠）級安全教育。一是向員工講述本坑（廠）的概況、生產(chǎn)工藝流程、主要設備設施的特點、安全生產(chǎn)管理組織形式、安全生產(chǎn)規(guī)程；二是向員工講解本坑（廠）的危險源的種類及必須遵守的安全事項；三是向員工講述本坑（廠）的安全生產(chǎn)情況、問題，以及典型的事故事例。3、班組級安全教育。一是向員工講述將要

5、從事崗位的生產(chǎn)性質(zhì)、生產(chǎn)任務；二是講述將要使用的設備設施的工作性能、特點及安全防護裝置、防護設施性2一是每周五定期開展“周五”安全活動教育。利用“周五”安全活動向員工講解一些有關公司的在安全方面的重大舉措及安全管理制度。二是每周二定期開展“周二”安全技能培訓。利用“周二”安全技能培訓，針對不同的工種開展有針對性的技能培訓如危險源辨識、礦山井下鑿巖爆破技術、礦山井下供風供水及排水等方面的技能培訓。三是定期開展安全知識搶答賽。利用知識搶答賽

6、，采取問與答的方式，答對題目的可以有一部分的獎勵，既可以調(diào)動員工學習安全知識的積極性，讓他們了解安全知識，又可以減少的事故的發(fā)生。四、日常安全教育。四、日常安全教育。值班長利用班前會，一是向員工講解上一班次的作業(yè)情況，及本班所需要做的工作；二是向員工講解存在哪些不安全因素，及相關的預防措施；三是要求員工必須穿戴好勞保用品才能下井作業(yè)。五、培訓效果五、培訓效果通過以上培訓方式或內(nèi)容，我公司員工的安全意識和技能得到極大的提高，“三違”現(xiàn)象快