淺談學校后勤工作的創(chuàng)新管理

1、淺談學校后勤工作的創(chuàng)新管理淺談學校后勤工作的創(chuàng)新管理學校后勤管理是運用一定的管理方法和手段，采取一系列特定的管理行為和措施，最大程度地發(fā)揮學校人、財、物的功能，以實現(xiàn)后勤工作目標的過程。當前，學校后勤管理工作的內(nèi)容主要包括：校園綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理、學?；ê途S修、學校食堂和學生宿舍管理、生活物資采購供應管理、師生的醫(yī)療保障服務、財務管理和后勤人員綜合素質(zhì)教育等等。由此可見，學校后勤工作是圍繞學校中心工作進行的，具有教育和經(jīng)濟兩重性。近幾

2、年來，隨著我國教育事業(yè)的迅速發(fā)展，學校后勤工作也發(fā)生了巨大的變化，后勤社會化改革已逐步成為一種趨勢。學校后勤管理必須與時俱進，增強創(chuàng)新能力，才能適應學校教育改革和發(fā)展的需要，更好地為學校發(fā)展進行服務。一、加強后勤隊伍建設一、加強后勤隊伍建設學校的德育教學工作決定了其后勤隊伍必須具備較高的水平。后勤工作是學校的大窗口，后勤人員不僅經(jīng)常與教師進行接觸，并且和學生的交往也較為頻繁，其品德很自然的會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。學校若要對后勤管理進

3、行規(guī)范與創(chuàng)新，則必須進一步加強后勤隊伍建設，提高后勤工作人員綜合素質(zhì)。首先，加強后勤隊伍的建設，學校領導應充分認識到后勤管理的作用，在思想上重視后勤工作，重視后勤群體的凝聚力。要在學校中形成尊重后勤人員勞動的輿論傾向，同時還要努力改善后勤職工的工作條件和生活待遇，使其能夠安心的投入到工作當中，有助于學校后勤管理工作水平的提高。其次，在選拔后勤工作人員時，應按需設崗，崗位公開，實行推薦和自薦相結(jié)合的雙向選擇，選擇政治思想素質(zhì)高，工作認真負

4、責，吃苦耐勞，熱愛后勤工作，掌握一定的有關后勤管理的知識和專業(yè)技能，有立足本職全心全意為教學服務、為師生服務的熱情和決心的人員，擇優(yōu)錄用，充分調(diào)動全體后勤職工的工作積極性。再次，由于學校后勤工作都是面臨第一線的服務性工作，實踐性比較強，因此，在加強后勤職工隊伍建設中，對定崗的條件、規(guī)范的標準不應完全以學歷、職稱、職務為主體，要在實踐中進行考查。對于需要提拔的人員，必須是在實際工作中取得較為顯著的成績的，這樣才能夠進一步提高后勤隊伍的整體

5、水平。建立科學的管理體制，學校還應采取一定的手段提高管理人員的科學文化素質(zhì)，以達到通過管理人員職業(yè)化來促進專業(yè)化管理。在分配制度上，后勤部門要克服平均主義，認真貫徹按勞分配原則，調(diào)動職工工作的主動性和積極性?？茖W的管理體制離不開完善的組織結(jié)構(gòu)，為進一步規(guī)范后勤管理工作，后勤部門應改變傳統(tǒng)的行政管理體制，將其轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營服務型的管理體制。為確?？茖W管理體制能夠得到徹底的貫徹，在進行選拔后勤干部時，應盡量選擇組織管理能力強，具有服務、創(chuàng)新意識

6、的人員來擔任領導工作。四、規(guī)范后勤工作程序四、規(guī)范后勤工作程序規(guī)范后勤管理程序，首先需要有一套健全的規(guī)章制度。學校后勤管理的目標是為學校的發(fā)展進行服務，缺乏科學、合理、標準化的規(guī)章制度和崗位職責則會對學校的發(fā)展造成一定的不良影響。完善的規(guī)章制度使得后勤工作有章可循、有據(jù)可依，由單純的人為管理變?yōu)榱酥贫壬系囊?guī)定，真正樹立起了制度的權(quán)威，形成了科學、規(guī)范的控制體系，有效的避免了人為的工作作風所帶來的各種弊端，提高了后勤職工的組織紀律性和執(zhí)行

7、工作目標程序的準確性，為學校的發(fā)展提供了有力的保障。在后勤工作程序中，應著重注意監(jiān)督檢查和信息反饋的環(huán)節(jié)。在日常工作中，后勤工作的計劃、組織、實施過程一般不會出什么問題，問題往往出現(xiàn)在監(jiān)督檢查和信息反饋的環(huán)節(jié)上。在進行后勤工作時，就算計劃十分周密，組織非常有力，但由于在具體實施時存在很多不確定的因素，難免會出現(xiàn)新的問題和情況。這時如果監(jiān)督檢查工作和信息反饋流程出現(xiàn)了問題，導致信息沒有及時、準確的反饋到有關部門，很容易造成因后勤工作中的新

8、問題沒能夠得到及時的解決而影響工作的質(zhì)量和進程。后勤管理者必須通過監(jiān)督機制隨時掌握反饋信息，才能及時解決新出現(xiàn)的矛盾和問題，確保后勤工作順利、有序的進行。因此，規(guī)范后勤工作程序，重視每個環(huán)節(jié)，是保證后勤工作順利完成的必要條件。五、推進后勤工作數(shù)字化五、推進后勤工作數(shù)字化學校后勤工作數(shù)字化，是指在網(wǎng)絡環(huán)境下，利用計算機技術(shù)，改變傳統(tǒng)的后勤管理和服務的手段、方式，以規(guī)范后勤行為，實現(xiàn)后勤工作的科學化、現(xiàn)代化和規(guī)范化，提高工作效率，使后勤工作