生活老師工作考核 細(xì)則

1、1生活指導(dǎo)老師考核細(xì)則生活指導(dǎo)老師考核細(xì)則一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想為把后勤工作落到實(shí)處，切實(shí)提高宿舍的管理水平，充分調(diào)動(dòng)生活老師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使宿舍管理工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，并通過(guò)量化考核，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。二、考核辦法二、考核辦法1、將生活老師每月2400元的平均工資設(shè)為基礎(chǔ)考核分100分，每月從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面對(duì)生活老師進(jìn)行全面考核，月終考核最后得分用于折算個(gè)人最終月工資。2、考核依據(jù)來(lái)源于后勤領(lǐng)導(dǎo)、年

2、級(jí)主任、班主任、樓層管理小組長(zhǎng)、保衛(wèi)人員、學(xué)生等對(duì)生活老師的滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)打分，工作中失職的扣分以及工作中業(yè)績(jī)的加分。3、考核以公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行考核。4、扣分或加分以為每人、每次、每件、每項(xiàng)、每處、每點(diǎn)為單位。三、考核內(nèi)容三、考核內(nèi)容（一）扣分項(xiàng)目（一）扣分項(xiàng)目1、生活老師不按時(shí)交接班（交接班時(shí)間為上午7：30分，下午6：00分）每次扣1分；無(wú)交接班記錄扣2分，出現(xiàn)遲到、早退、睡崗，擅離崗位等現(xiàn)象的，每次扣2分；無(wú)故曠工1天扣10

3、分。2、對(duì)生病學(xué)生不跟蹤管理，不聞不問(wèn)，送醫(yī)院不作登記，交班時(shí)不將情況告訴接班人員，不作記錄，不給班主任和樓管小組長(zhǎng)匯報(bào)的，每項(xiàng)每次扣3分。3、不按時(shí)清空學(xué)生出寢室上課（早上7:20分；下午14:25分；晚上18:30分），未走完報(bào)清空，學(xué)生在寢室里睡覺(jué)（有病假的除外）或逗留者，每人每次扣1分，如學(xué)生滯留寢室曠課未被發(fā)現(xiàn)，每人每次扣4分。4、起床鈴響后，沒(méi)有馬上將宿舍樓門(mén)打開(kāi)，讓學(xué)生入教室上課，導(dǎo)致學(xué)生滯留在宿舍通道內(nèi)擁堵的，每次扣5分

4、。5、兩休時(shí)間學(xué)生不按時(shí)就寢，有學(xué)生還在走廊里走動(dòng)，當(dāng)班生活老師每人每次扣1分，午休鈴響或晚休熄燈10分鐘還有學(xué)生大吵320、生活老師在管理學(xué)生過(guò)程中出臟話(huà)辱罵學(xué)生或變相體罰學(xué)生的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。21、生活老師放假或請(qǐng)假回家后不按時(shí)返校，每次扣5分。22、生活老師開(kāi)會(huì)或舉行學(xué)校的重大活動(dòng)缺礦每次扣5分，請(qǐng)假每次扣2分。23、學(xué)生晚休后尚未安靜就寢，生活老師不管不制止的，每次扣5分；學(xué)生午休老師不管紀(jì)律跟著午休，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分；值

5、夜班的生活老師不在崗或睡崗的，每次扣10分。24、不按作息時(shí)間鎖門(mén)、開(kāi)門(mén)，學(xué)生離開(kāi)寢室不按時(shí)關(guān)水關(guān)電，每項(xiàng)每次扣2分。25、學(xué)生在寢室，當(dāng)班生活老師不準(zhǔn)在值班室睡覺(jué)。不走動(dòng)巡查，反而走到外面閑逛的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。離崗扣30分。26、星期六、日或節(jié)假日，不管理學(xué)生紀(jì)律、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生的，每查到一次扣5分。27、生活老師向?qū)W生索取錢(qián)物和亂拿學(xué)生錢(qián)和物品、將違禁物品出售給學(xué)生的，除按《頂興學(xué)校生活老師管理制度》處理外，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分，情

6、節(jié)嚴(yán)重的直接辭退。28、學(xué)生宿舍公共設(shè)施損壞，生活老師負(fù)責(zé)追究責(zé)任人。無(wú)法查清責(zé)任人的，每次扣2分。情節(jié)嚴(yán)重的按《頂興學(xué)校生活老師管理制度》處理。29、每月學(xué)生代表對(duì)生活老師的滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)在80分以下的，扣2分。30、每月后勤部領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)主任、班主任、樓管小組長(zhǎng)聯(lián)合對(duì)生活老師的綜合滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)分在70分以下的，扣3分。31、生活指導(dǎo)老師與所管理學(xué)生班級(jí)的班主任、年級(jí)主任、管理該樓層的小組長(zhǎng)、后勤直接管理領(lǐng)導(dǎo)不主動(dòng)聯(lián)系，導(dǎo)致處理問(wèn)題時(shí)互不認(rèn)識(shí)