生產(chǎn)部責(zé)任狀

1、1江蘇中邦制藥有限公司江蘇中邦制藥有限公司生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任狀生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任狀為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。1.工作指標(biāo)1、及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“三同時”。定期組織車間級安全培訓(xùn)，監(jiān)督檢查班組安全活動的實施情況及效果，保證員工受教育率達(dá)到100%。2、在保證安全的前提下組

2、織指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁“三違”作業(yè)。發(fā)現(xiàn)三違現(xiàn)象，立即制止。3、定期組織各車間進行風(fēng)險評價，對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素、事故隱患，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。4、積極參加公司安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。5、負(fù)責(zé)貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定，定期不定期的對各車間的設(shè)施、人員、環(huán)境進行檢查，保證非計劃停工次數(shù)為零。杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。2.獎懲：1)年終總評全面完成指標(biāo)的單位，給予表彰和獎勵。部門內(nèi)評出

3、先進安全工作者1名，視工作部門性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放。2)達(dá)不到指標(biāo)的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點考核指標(biāo)完成情況和事故率，屬于責(zé)任事故的，追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任）3)對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責(zé)任人從嚴(yán)處罰外，取消該部門獎優(yōu)評先資格。4)接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元；發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的，每次扣罰100元。25)事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況

4、給與經(jīng)濟處罰，同時建議公司給與行政處分。6)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，部門應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中支取，對于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟處罰。7)在事故應(yīng)急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。8)本責(zé)任書履行年度內(nèi)，如遇部門領(lǐng)導(dǎo)變動、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外，取消部門獎優(yōu)評先資

5、格，同時建議公司給與部門負(fù)責(zé)人行政處分。9)以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰，超過指標(biāo)取消年終總評，并按規(guī)定處罰。3.各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實好部門主管是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，部門主管對所轄范圍的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，堅持不懈地做好事故預(yù)防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施，切實抓好部門安全工作。公司負(fù)責(zé)人（簽字）公司負(fù)責(zé)人（簽字）：部門主管（簽字）部門主管（簽字）：年