省委組織部各處(室、中心)主要工作職責

1、省委組織部各處（室、中心）主要工作職責辦公室負責部內(nèi)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；主管本部秘書事務、機要保密、文書檔案工作；負責重要會議的組織協(xié)調(diào)、文電處理、文字綜合、文件審核、督辦檢查和部分領導講話稿的起草、文印、通信收發(fā)工作；負責編發(fā)《安徽組工信息》；負責本部的財務審計、安全保衛(wèi)、車輛管理和接待等工作；指導組織部門自身建設；辦理部領導交辦事宜。調(diào)查研究室（政策法規(guī)處）綜合研究黨的組織、干部工作有關方針、政策；協(xié)調(diào)、審核組織、干部工作的有

2、關法規(guī)；綜合研究和宏觀指導干部人事制度改革；承擔部重要文稿的起草工作；負責完成中組部每年下達給省委的重點課題；負責組織、干部工作的新聞宣傳；編發(fā)部刊《安徽組工通訊》；編纂中共安徽省組織史；協(xié)調(diào)、指導市、縣（市、區(qū)）組織部門的調(diào)研工作。組織處研究和指導黨的組織制度、生活制度建設；研究和指導縣以上領導班子政治思想作風建設；研究和指導黨組織的設置，審批省直和中央駐粵有關單位黨組織的設立；研究和指導市、縣和省管單位黨委換屆選舉工作；研究和指導全

3、省機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織及其他各類組織的黨建工作；研究和指導全省發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；研究和指導全省黨費管理工作，并負責省管黨費的收繳、管理和使用工作；承辦全國黨代會廣東代表和省黨代會的組織選舉工作；接轉(zhuǎn)組織關系。農(nóng)村組織處研究、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和以黨支部為核心的村級組織建設；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的培訓與經(jīng)常性的黨員教育和思想政治工作；研究和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨員的組織管理和發(fā)展黨員工作；綜合指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級領導班

4、子思想、組織、作風和制度建設；研究和指導開展以創(chuàng)建“五個好”村黨組織、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設先進縣為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。會同有關部門研究和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行政務公開，村實行村務公開、民主管理制度；研究和指導解決農(nóng)村中存在的突出問題；研究和指導發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。干部一處（公開選拔領導干部辦公室）務任免、交流、待遇、退（離）休等提出建議；負責對上述單位干部（人事）處長的考察審批、正處級干部的備案審核和處級干部

5、的宏觀管理工作；了解掌握領導班子的思想作風建設和民主生活會情況并提出工作建議；考察了解廳級后備干部（含黨外干部、女干部）和省委管理的企業(yè)董事長、總經(jīng)理、黨委書記后備優(yōu)秀人選，建立相應的人才儲備庫，并提出使用意見；進一步完善國有企業(yè)領導人員管理辦法，建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求和符合國有企業(yè)特點的選拔任用和監(jiān)督管理的新機制；會同省國資委等有關部門研究國有企業(yè)領導班子和企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設的政策，提出加強宏觀指導的意見和建議。干部五處

6、負責考察部分省政府工作部門、高等院校及部分事業(yè)單位的省管領導班子和領導干部；對領導班子的調(diào)整配備和干部的職務任免、交流、待遇、退（離）休等提出建議；負責對上述單位干部（人事）處長的考察審批、正處級干部的備案審核和處級干部的宏觀管理工作；考察了解廳級后備干部并提出培養(yǎng)使用意見；了解掌握領導班子的思想作風建設和民主生活會情況并提出工作建議。干部培訓處（省干部教育培訓工作領導小組辦公室）負責全省干部教育培訓工作的宏觀管理和組織指導；研究制定干

7、部教育培訓工作的政策、規(guī)劃及有關制度；組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查市、縣（市、區(qū)）和省直單位干部教育培訓工作；負責選派本省干部參加中央黨校、國家行政學院和中央、國家有關部委舉辦的各類培訓班；負責組織和選調(diào)縣處以上領導干部（包括省管干部、中青年后備干部、婦女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部等）參加在省委黨校（行政學院）和其他干部院校舉辦的培訓和輪訓；會同省人事廳開展公務員的初任培訓、任職培訓和以新知識、新技能為主要內(nèi)容的在職進修培訓；會同省直有關單

8、位對縣處級以上領導干部進行相關業(yè)務知識培訓；負責組織、選派、管理縣處級以上領導干部的出國進修培訓；承辦省委舉辦的領導干部大型系列講座、各類專題研討班和其他集中培訓、輪訓項目；負責制定全省組織系統(tǒng)干部培訓計劃，并會同有關處（室、中心）組織落實；負責為對口援藏、援疆地區(qū)培訓干部工作；開展與兄弟省市干部教育培訓工作的交流與合作；指導干部教育培訓基地建設、師資建設和教材建設；負責干部教育培訓經(jīng)費的預算、申請，協(xié)助有關部門管好用好干部培訓專項經(jīng)費