職業(yè)衛(wèi)生培訓考核試題及答案

1、閱卷人閱卷人成績成績職業(yè)衛(wèi)生培訓考核試題職業(yè)衛(wèi)生培訓考核試題單位單位姓名一、一、判斷題：（每題判斷題：（每題1分，錯的打分，錯的打“”“”，對打打，對打打“√”“√”，共，共30分）分）（√）1、用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。（√）2、用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。（√）3、任何單位和個人均有權向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反《工作場所場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的行為和

2、職業(yè)危害事故。（√）4、職業(yè)病危害嚴重的單位，應當設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配合專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。（）5、用人單位的主要負責人應具備與本單位經(jīng)營活動相適應的管理能力，無須經(jīng)過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。（√）6、職業(yè)危害預防和控制的基本知識，只要應列入主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓內(nèi)容。（）7、用人單位應對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓，在崗期間可根據(jù)情況組織培訓。（√）8、用人單位因變更工藝，技術，設備，材料，或者崗位調(diào)整導

3、致勞動者接觸的職業(yè)危害因素發(fā)生變化的，用人單位應對勞動者重新進行崗前培訓。（）9、產(chǎn)生職業(yè)危害嚴重的單位，可以在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程，職業(yè)病危害事故應急救援措施等內(nèi)容。（）10、用人單位為勞動者提供的防護用品，可根據(jù)情況以適當?shù)呢泿呕蛭锲反妗＃ǎ?1、用人單位的職業(yè)病防護設備，應急救援設施應當經(jīng)常性維護，檢修和保養(yǎng)，對不經(jīng)常使用的，可以拆除或停止使用。（√）12、任何單位和個人不得使用國家明令禁

4、止使用的可以產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料。（）13、勞動者拒絕從事存在職業(yè)危害的作業(yè)，用人單位可以解除與勞動者訂立的勞動合同。（）14、用人單位按規(guī)定組織從業(yè)人員職業(yè)健康檢查，其檢查費用由勞動者和用人單位共同承擔。（）15、勞動者離崗時，有權索取本人的職業(yè)健康監(jiān)護擋案，復印件，用人單位應當如實提供，并在復印件上簽字蓋章，但可以適當收取工本費。（√）16、用人單位不得安排未成年工和有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期，哺乳期的

5、女職工從事對本人和胎兒，嬰兒有害的作業(yè)。5、職業(yè)衛(wèi)生遵循三級預防的原則，職業(yè)病防治工作的方針是預防為主，（D），原則是分類管理。A、安全第一B、綜合治理C、誰主管誰負責D、防治結合6、塵肺病的發(fā)生和發(fā)展與作業(yè)人員所接粉塵的時間，粉塵中游離SiO2的含量，生產(chǎn)場所粉塵的（C）和分散度，防護措施及勞動者的個體條件等因素有關。A、壓力B、強度C、濃度7、生產(chǎn)性毒物進入人體的主要途徑有呼吸道進入，食道進入，也可從（A）進入。A、皮膚B、耳道C、

6、鼻咽8、塵肺是生產(chǎn)過程中長期吸入（C）引起的，以肺組織纖維化為主的疾病。其潛伏期一般為510年，有時可達1520年。A、腐蝕性粉塵B、放射性粉塵C、生產(chǎn)性粉塵9、塵肺發(fā)生的機理是由于粉塵進入肺組織后引起肺泡的防御反應，成為塵細胞，塵肺發(fā)生的基本病變是矽結節(jié)的形成和彌漫性間質(zhì)的纖維增生，主要引起肺（B）改變。A、細胞化B、纖維化C、硬化10、（B）對本單位職業(yè)病防治工作全面負責。A、職業(yè)衛(wèi)生管理人員B、主要負責人C、衛(wèi)生預防部門D、安監(jiān)部

7、門三、多項選擇題。三、多項選擇題。（每題（每題3分，共分，共15分）分）1、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，（ABC）應當設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。A、作業(yè)崗位B、設備C、設施D、車間2、使用高危毒品作業(yè)崗位應要醒目位置設置高危毒品告知卡，告知卡應載明毒品的（BCDE）。A、稱稱B、理化特性C、健康危害D、防護措施E、應急處理3、在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷和有毒有害工作場所，用人單位應當設置＿ABCDE＿。A、報