職業(yè)病危害應急救援與管理制度

1、職業(yè)病危害應急救援與管理制度職業(yè)病危害應急救援與管理制度一、職業(yè)病危害應急管理制度一、職業(yè)病危害應急管理制度1、為貫徹“預防為主，防治結合”的職業(yè)健康安全方針，規(guī)范公司應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減輕職業(yè)病危害傷害。根據國家有關法律法規(guī)制定本制度。2、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，3、應急管理分“預防、準備

2、、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。4、成立以公司總經理為組長，分管領導為副組長，安全辦公室、各分廠廠長為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安全辦公室，并負責日常管理。5、職業(yè)病危害事故應急救援預案的編寫與修訂。公司應急管理領導小組負責預案的編制、修訂。預案要符合《生產經營單位應急救援預案編制導則》，并保持與上級部門預案的銜接。根據國家法律法規(guī)及實際演練情

3、況，適時修訂《預案》，做到科學、易操作。6、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應本公司實際，堅持“人員安全第一”的原則，制定本預案。2、職業(yè)病危害的目標分布。根據本公司車間崗位存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下場所為職業(yè)病危害事故應急救援目標：鍛造分廠、零部件分廠、總裝分廠。職業(yè)病危害事故級別：見《職業(yè)病危害事故處置與報告制度》。3、職

4、業(yè)病危害事故應急救援組織機構及職責分工，見如下圖表。職業(yè)病危害應急救援組織機構及職責分工簡明圖表職業(yè)病危害應急救援組織機構及職責分工簡明圖表搶險救援搶險救援組保衛(wèi)警戒保衛(wèi)警戒組后勤保障后勤保障組善后處善后處理組理組通訊聯(lián)絡通訊聯(lián)絡組職業(yè)病危害事故應急指揮部總指揮：總指揮：XXX副總指揮副總指揮：XXX成員：XX、XX職責：職責：負責突發(fā)事故現(xiàn)場的指揮和統(tǒng)籌工作，根據現(xiàn)場的具體情況迅速確定具體應急救援預案。實施對現(xiàn)場人員進行科學、有效指揮