2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩17頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、一、一、酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明酒店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)說(shuō)明1.1.財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)酒店財(cái)務(wù)部崗位定員根據(jù)酒店規(guī)模與業(yè)務(wù)量需求而定直接上級(jí)酒店管理公司財(cái)務(wù)管理部所轄人員總帳會(huì)計(jì)、總帳會(huì)計(jì)助理、收入會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、出納、收入審計(jì)員、成本審計(jì)員、收銀主管及收銀分部所有人員直接下級(jí)總帳會(huì)計(jì)、收入會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、收銀主管本職工作職責(zé)描述1、監(jiān)督管理整個(gè)酒店財(cái)務(wù)部的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)上報(bào)和下傳相關(guān)信息;2、保證

2、按照酒店管理公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求及相關(guān)授權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制流程進(jìn)行操作,包括會(huì)計(jì)核算工作;3、通過(guò)鼓勵(lì)員工與酒店其他部門(mén)進(jìn)行廣泛合作,在酒店中創(chuàng)造融洽的工作氛圍,培訓(xùn)員工,以增長(zhǎng)他們的知識(shí);4、在需要時(shí)解釋財(cái)務(wù)制度,時(shí)刻關(guān)注本地法規(guī)的要求,與集團(tuán)財(cái)務(wù)部稅務(wù)分部保持良好的溝通,正確解決有關(guān)稅務(wù)方面的問(wèn)題,保證其合法性;5、嚴(yán)格遵守部門(mén)內(nèi)部制定的規(guī)章制度,發(fā)展和完善財(cái)務(wù)制度,使之規(guī)范化。工作職責(zé)描述工作職責(zé)描述(按重要性程

3、度由上到下列出)(按重要性程度由上到下列出)工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)1、按照酒店管理公司要求及時(shí)提供經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)給經(jīng)營(yíng)管理者,并相應(yīng)提出采取的正確措施建議嚴(yán)格按集團(tuán)規(guī)定的時(shí)間和要求及時(shí)提供,確保分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率100%2、根據(jù)集團(tuán)授予的權(quán)限進(jìn)行審閱及復(fù)核簽署有關(guān)憑證(如付款憑證、報(bào)銷單據(jù)等);審閱、復(fù)核所有的經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表確保所有付款憑證及報(bào)銷單據(jù)均按照集團(tuán)制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,確保財(cái)務(wù)報(bào)表均按集團(tuán)要求進(jìn)行核算并按時(shí)出具準(zhǔn)確率為100%3、每

4、月定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、信貸分析會(huì),并將相關(guān)會(huì)議記錄整理上報(bào)集團(tuán)要求每月定期舉行,將形成會(huì)議紀(jì)要上報(bào)集團(tuán)4、保證酒店資產(chǎn)的安全,必須建立資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度,定期組織盤(pán)點(diǎn)工作要求定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn),資產(chǎn)管理責(zé)任到人,保證帳面資產(chǎn)與實(shí)際資產(chǎn)相符,準(zhǔn)確率100%崗位職責(zé)與崗位職責(zé)與績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)5、每年度按管理公司的要求,與經(jīng)營(yíng)管理者共同起草下一年度預(yù)算方案要求預(yù)算方案責(zé)任到酒店第一負(fù)責(zé)人,各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用均要有相應(yīng)責(zé)任人負(fù)責(zé)完成指標(biāo)職業(yè)職業(yè)要求要求從

5、事酒店財(cái)務(wù)行業(yè)5年以上,并在酒店財(cái)務(wù)部各崗位均有工作經(jīng)驗(yàn)。2.2.總帳會(huì)計(jì)總帳會(huì)計(jì)崗位總帳會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)酒店財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理所轄人員總帳會(huì)計(jì)助理、收入會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、出納、收入審計(jì)員、成本審計(jì)員、收銀主管及收銀分部所有人員直接下級(jí)收入會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、收銀主管本職工作職責(zé)描述1、協(xié)助上級(jí)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)的正常運(yùn)行和操作包括職工工資的發(fā)放和酒店日常業(yè)務(wù)操作流程及會(huì)計(jì)核算操作能按集團(tuán)要求進(jìn)行;2、

6、協(xié)助上級(jí)準(zhǔn)備集團(tuán)財(cái)務(wù)部及酒店管理公司所需的財(cái)務(wù)報(bào)表;3、審核原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證;準(zhǔn)確核算收入、成本費(fèi)用、原材料、固定資產(chǎn)、待攤費(fèi)用等會(huì)計(jì)科目及時(shí)錄制憑證;按時(shí)編制納稅申報(bào)表進(jìn)行申報(bào)納稅;期末編制會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)部要求的各類明細(xì)表;整理裝訂會(huì)計(jì)憑證負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管;4、暫沒(méi)有設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部授權(quán)暫代理財(cái)務(wù)經(jīng)理的部分職責(zé)。工作職責(zé)描述工作職責(zé)描述(按重要性程度由上到下列出)(按重要性程度由上到下列出)工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)崗位職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論