2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、XX市XX土木工程有限責(zé)任公司土木工程有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)_____(身份證號(hào):_________)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為___,從__年__月__日至__年__月__日止。試用期為__個(gè)月,從__年__月__日至__年__月__日止。第二條工作崗位甲方安排乙方從事

2、工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì)、按量完成甲方指派的任務(wù)。第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條教育培訓(xùn)聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)

3、及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條勞動(dòng)報(bào)酬按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為次月__日,實(shí)行先工作后付薪。第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤銷(xiāo)險(xiǎn)種。乙方享有項(xiàng)目利潤(rùn)提成獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、報(bào)銷(xiāo)春節(jié)回家往返路費(fèi)、節(jié)假日發(fā)放基本工資等福利待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法

4、規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)

5、任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;(4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況辭職或離職,在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,并退還任職最后三個(gè)月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。第九條違反勞動(dòng)合

6、同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭(zhēng)議得一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決一方的,可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十一條其他本

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