版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1勞動合同甲方(用人單位)名稱:住所:(或主要負責人):乙方(勞動者)姓名:性別:居民身份證號碼:文化程度:住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。第一條第一條勞動合同類型及期限勞動合同類型及期限一勞動合同類型及期限按下列第1項確定。1固定期限:_______年月___日起至年月日止。第二條第二條工作內(nèi)容、工作地點
2、及要求工作內(nèi)容、工作地點及要求1.乙方從事工作工作地點在公司所在地。2.乙方工作應(yīng)達到以下標準:履行工作職責,完成甲方交給的任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度和作業(yè)流程。3.根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點。第三條第三條工作時間工作時間工作時間按公司上下班的有關(guān)規(guī)章制度。第四條第四條勞動報酬及支付方式與時間勞動報酬及支付方式與時間一乙方的月勞動報酬不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。三甲方的工資發(fā)放日為次月15日。甲方應(yīng)當
3、以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。第五條第五條社會保險社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。第七條第七條勞動合同變更、解
4、除、終止勞動合同變更、解除、終止一經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。二經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。三乙方提前三十日以書面形式通知甲方,并辦理好帳務(wù)和實物移交結(jié)清手續(xù)后可以解除勞動合同。四甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:3學觀察期間的;2在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定
5、退休年齡不足五年的;4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條第八條違反勞動合同的責任違反勞動合同的責任1甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔賠償責任。第十條第十條其他其他1本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。2本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3本合同條款如與今后國家頒布
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論