中國石油化工集團公司員工守則

1、中國石油化工集團公司員工守則（試行）中國石油化工集團公司員工守則（試行）總經理致辭總經理致辭中國石油化工集團公司主要從事石油和天然氣的勘探與開發(fā)，石油和化工產品的生產與營銷以及相關產品的研發(fā)與貿易、相關工程的設計與施工，是特大型石油化工企業(yè)集團。公司多年來立足中國、面向世界，追求“發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工”的目標，發(fā)揚石油石化企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，致力于世界級一體化能源化工公司的建設。建設具有較強國際競爭力的公司，需要制定

2、共同的行為準則，造就安全、和諧、有序的工作氛圍，形成團結、有為、奮進的工作團隊，實現(xiàn)步調一致，同謀發(fā)展。我們共同踐行《員工守則》，不僅可以為員工施展才華搭建平臺，而且能為社會奉獻清潔能源和提供優(yōu)質產品，有益于社會的和諧與進步。讓我們共同努力，共創(chuàng)美好未來！關于關于《員工守則員工守則》■《員工守則》的適用范圍公司所有員工?！觥秵T工守則》的約束力《員工守則》是依法制定的公司員工行為規(guī)范，對您的從業(yè)行為作出了最基本的規(guī)定和要求，是您在公司從業(yè)

3、的行為指南?！秵T工守則》將成為您與公司簽訂的勞動合同的組成部分?！觥秵T工守則》與規(guī)章制度的關系《員工守則》是公司的制度規(guī)范，凝煉了公司規(guī)章制度的要求，您在遵守本《員工守則》的同時還應遵守公司的各項規(guī)章制度?！鲞`反《員工守則》應承擔的責任您如果違反了《員工守則》，將按規(guī)定受到紀律處分，直至解除勞動合同。■對違反《員工守則》行為的報告責任您有責任向直接上級或人事部門以及其他相關主管部門報告違反《員工守則》的行為。公司要求接受報告的部門和人員

4、承擔相應的保密責任，并嚴禁任何報復行為，違反者將受到相應處罰?！觥秵T工守則》的咨詢途徑您對《員工守則》存在疑問，可以向直接上級、人事部門或其他相關主管部門進行咨詢。道德規(guī)范道德規(guī)范■忠誠企業(yè)公司是您體現(xiàn)自身價值的平臺，您須忠誠于公司。■誠實守信誠實守信是您從業(yè)的要求，您應“當老實人、說老實話、辦老實事”?！鰫蹗従礃I(yè)熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中應“嚴、細、實、恒”?！跏冀K堅持學習，并自覺接受公司組織的培訓，提高自身素質和能力?！踅Y合工

5、作需要，提高技能操作水平，或專業(yè)技術水平，或經營管理水平，并接受培訓效果的檢查和考核?！鯀⒓佑刑厥庖蟮呐嘤枙r，應與公司簽訂培訓協(xié)議。※溫馨提示：您在服務期內如因個人原因離開公司時，應履行培訓協(xié)議約定的有關條款。■公司資源公司資源包括財產（即固定資產、無形資產、流動資金等）、人力、物資等。按規(guī)定節(jié)約使用公司資源，有責任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費和用于謀取私利。您須：□保護公司財產，未經批準，不能將公司財產贈與、轉讓、出租、出借、抵

6、押給其他單位和個人?！豕?jié)約使用公司資源，節(jié)儉辦好公司各項事務?！鰳I(yè)務活動合法、合規(guī)、誠信地開展公司的業(yè)務活動。您須：□遵守業(yè)務法規(guī)熟知并嚴格遵守與您崗位有關的國際、國內經營法律法規(guī)和慣例，使業(yè)務活動受到法律保護?！鶞剀疤崾荆河鲋卮?、復雜法律問題您應遵循法律人員的書面意見?！趼男袠I(yè)務職責熟知并認真履行自己的業(yè)務職責，不得超越職權范圍從事下列活動：●以公司名義進行考察、談判、簽約、招投標、競拍等?！褚怨久x提供擔保、證明?！褚怨久x對外

7、發(fā)表意見、信息?！翊砉境鱿娀顒蛹捌渌顒??！隼嬲{節(jié)您在工作時間以外的個人行為和活動一般不會受到公司干涉，但如果您的個人行為和活動損害或可能損害公司利益和形象時，您須立即停止該行為或活動。您在進行以下行為或活動時要特別謹慎：□兼職。您不得從事?lián)p害公司利益或影響公司形象的兼職。□投資。您不得從事有損公司利益的投資?！跎婕坝H屬的業(yè)務。在處理業(yè)務時，如涉及您的親屬，您應按規(guī)定回避或報告。※溫馨提示：如果您與競爭對手、客戶或供應商的其他