健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案

1、創(chuàng)建創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院健康促進(jìn)醫(yī)院”實施方案實施方案一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想按照省衛(wèi)生計生委關(guān)于大力推動健康促進(jìn)醫(yī)院工作科學(xué)、規(guī)范、可持續(xù)開展，積極響應(yīng)“健康中國行—科學(xué)就醫(yī)主題宣傳活動”安排，為使健康教育與健康促進(jìn)全面融入到預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全程，充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為健康教育與健康促進(jìn)主陣地與支撐平臺的作用，我院以《健康促進(jìn)醫(yī)院試點工作規(guī)范》文件精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”為目標(biāo)，全院上下統(tǒng)一思想，高度重視，扎實開展

2、“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作，發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員維護(hù)和促進(jìn)健康的主力軍作用，通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)。二、工作目標(biāo)二、工作目標(biāo)通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強(qiáng)與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民

3、提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變。三、組織機(jī)構(gòu)三、組織機(jī)構(gòu)1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)辦公室，設(shè)在院辦主任：成員：3場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。（二）設(shè)立健康的生活、運動場所，引導(dǎo)健康生活方式。1.設(shè)立有益患者身心健康的運

4、動場所。2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。3.加強(qiáng)食堂的管理，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi)生。4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。（三）醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)1.按計劃為全院職工進(jìn)行體檢，建立職工健康檔案，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)。2.根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。3.根據(jù)員工的健康狀況，有計劃有組織的開展職工健康

5、管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個性化的健康促進(jìn)指導(dǎo)，定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動。4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。5.設(shè)立有益職工身心健康的活動場所（室），經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動，不斷提高職工參與率，每年至少組織開展2次健身活動。6.有員工健康促進(jìn)計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等。7.關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。（四）嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)