公司員工宿舍管理辦法

1、員工宿舍管理辦法員工宿舍管理辦法第一條第一條目的目的為規(guī)范公司宿舍管理，給員工營(yíng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。第二條第二條適用范圍適用范圍（一）公司所屬新入員工正式入職未滿一年的職工；（二）公司所屬在校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的人員；（三）因工作需要，并經(jīng)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn)其他人員。第三條第三條職責(zé)職責(zé)（一）綜合部1.負(fù)責(zé)員工在住宿申請(qǐng)的登記、審批工作；2.負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的統(tǒng)一分配、員工入住時(shí)鑰匙等物品的發(fā)放、人員離職或調(diào)離時(shí)鑰匙等物品的收

2、回；3.負(fù)責(zé)員工的宿舍住宿管理事務(wù)，及時(shí)妥善處理各種糾紛事件；4.負(fù)責(zé)安排宿舍配備的家具、家用電器和生活設(shè)施的維護(hù)維修；負(fù)責(zé)每月對(duì)宿舍水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)以及水電費(fèi)的代款。5.負(fù)責(zé)收取公司住宿費(fèi)用每人元月；6.負(fù)責(zé)收取員工因宿舍損壞等產(chǎn)生的的各種賠款。第四條第四條內(nèi)容內(nèi)容（一）員工入住流程鑰匙，若有遺失，由本人承擔(dān)遺失物品的賠償責(zé)任。2.遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈后，方可離開宿舍。（七）宿舍財(cái)產(chǎn)管理1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)所有設(shè)施

3、（寢室全套設(shè)施包括電視、燈具、插座、門窗、床鋪以及下水道、防火設(shè)施等），對(duì)設(shè)施質(zhì)量問題、老化等自然原因造成的設(shè)施損壞，由員工填寫《報(bào)修單》交綜合部，綜合部組織相關(guān)人員進(jìn)行修理或更換，費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.對(duì)故意損害使用設(shè)施的，該設(shè)施維修費(fèi)由責(zé)任員工承擔(dān)；對(duì)損害嚴(yán)重造成該設(shè)施報(bào)廢的，由責(zé)任人按該設(shè)施原價(jià)1.5倍賠償；對(duì)于無意造成的損壞，該設(shè)施維修費(fèi)由責(zé)任員工承擔(dān)或按該設(shè)施原價(jià)賠償。3.綜合部進(jìn)行維修維護(hù)時(shí)，需要在《報(bào)修單》上注明有關(guān)維修維護(hù)